ジャカルタ - 下院委員会IIIと政府は、警察に関する2002年の法律第2号の改正に関する法律案(RUU)に合意し、警察の退職年齢を59歳と60歳に設定しました。
エドワード・オマー・シャリフ・ハイアリエイ司法副大臣は、59歳定年年齢制限は一般兵士と兵士の階級に適用され、60歳定年年齢制限は一等兵、中尉、上級将校に適用されると述べた。
「特に4つ星の幹部官僚の場合、最高60歳で、大統領の決定に基づいて設定されたニーズに応じて最大1年間延長することができます」と、6月8日月曜日、ANTARAが報じたように、ジャカルタのDPRビルでの国家警察法案作業委員会(Panja)会議で、彼の愛称であるエディは言いました。
国家警察のメンバーの退職年齢に関する規制は、国家警察法案番号55の新しい問題の目録(DIM)に記載されており、それは国家警察のメンバーを辞任することです。
彼は、政府は警官のモチベーションを維持するために階級に基づいて警察のメンバーの退職年齢を区別していると説明した。さらに、区別されなければ、階級間の不均衡な労働期間が生じる。
「もしすべてが60歳で均等であれば、実際にはやる気が失われる。士官と一般兵士は「士官のために学校に行く必要はない、だから退職は士官と同じで、60歳だ」とエディは言う。
「もし60歳なら、一般兵士の就業期間は将校よりもはるかに長いです。18歳が一般兵士になることができ、[60歳まで]働くことができ、[42年間]働くことができ、より高い学校に通った将校の就業期間はより短いです。それが分離する必要がある理由です」と彼は付け加えました。
さらに、政府は他の国家公務員(ASN)にも適用される退職年齢の段階にも基づいています。「私たち学術背景を持つ人々は、博士号を持っていない場合、講師は60歳、博士号は65歳、教授は70歳です」と彼は言いました。
彼によると、この退職年齢の差は、人員のモチベーションを維持するためです。
「だから、60歳になりたいなら、兵士にやる気があるだろう、はい、学校に通ってください。だからこれはメンバーの間で健全な競争に何よりも似ています」とエディは言いました。
一方、60歳までの最高退職年齢の選択に関しては、政府は内部再生の側面に注意を払っています。
「なぜ63ではなく、最大61だけではないのですか?これは国家警察の体内の再生の問題です。それは、任務の負担を見て、現場でどのように見えるかを見て、59と60に分けるために、かなり包括的な考慮事項です」と彼は言いました。
議員は、この退職年齢に関する政府と議論しました。特に、DPR RIのハビブロフマン委員長は、国家警察のメンバーの退職年齢を60歳に均等化することを求めた。
「もう、60は同じです。60年すべてに同意しますか?」ハビブは言いました。
しかし、エディーは、国家警察のメンバーの退職年齢は区別される必要があると強調した。
ハビブはその後、「予算の問題はありますか?予算の60%が問題なら、そうですか?」と尋ねました。
エディは、退職年齢が60歳に等しくなる場合、国家警察の体内の発展は妨げられると答えた。
「60歳なら、それはゼロ成長になる可能性があります。なぜなら、退職と入ってくる人との比率がなければならないからです。もしすべてが60歳まで延長されれば、それは予算の問題であり、その後募集は停滞するからです。だから、違いがあるべきです」とWamenkumは説明しました。
議論の後、議員は政府の提案に同意したと述べた。
「はい、はい、政府に従ってください」とハビブは言いました。
したがって、この政策は新しい規定になります。2002年の法律第2号では、警察官の退職年齢は最大58歳であり、専門知識と非常に必要とされるメンバーは最大60歳まで維持することができます。
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