ボゴール - インドネシア共和国大統領プラボウォ・スビアントは、5月24日(日)に西ジャワ州ハムバルンで開催された将来のリーダーのための大統領プログラム(P3MD)の第1期生400人に講評または説明を行いました。
未来のリーダーのための大統領プログラム(P3MD)は、プラボウォ大統領とダナタラ・ナトゥランサ・ダヤ・アナガタ・インベストメント・マネジメント・ボディ(Danantara)が開始した国有企業(BUMN)の将来のリーダーの育成プログラムです。このプログラムは、専門的能力、リーダーシップ特性、および強い誠実さを備えた新世代のBUMNリーダーを準備するように設計されています。
P3MDは、人材の質の向上を通じてSOEのガバナンスを強化するというプラボウォの戦略の一部です。政府は、グローバルな課題と国際経済競争の中で国営企業を率いることができる最高の幹部を輩出したいと考えています。
このプログラムの主な焦点は、参加者の知的能力、意思決定能力、国家と国家への奉仕へのコミットメントを構築することです。
教育プログラムは9ヶ月間続き、3つの主要な段階に分かれています。初期段階では、参加者は3ヶ月間、性格形成と規律形成の訓練に参加します。
さらに、参加者は4ヶ月間、ダナタラ・コーポレート・ユニバーシティでマネジメント研修と意思決定戦略を受けます。最終段階は、省庁、政府機関、SOE企業で2ヶ月のインターンシッププログラムで構成されています。
このプログラムを通じて、政府は、国有企業の変革を促進し、インドネシアの将来の競争力を強化できる国有企業のリーダーが生まれることを望んでいます。
参加者の一人であるPT Bank Negara Indonesia(BNI)のジラッツィ・ディマス・プラセティオは、このプログラムの一員であることを誇りに思っていると述べた。
「はい、私は400人の参加者の1人であることを誇りに思っています」とZhirazziは言いました。
彼は、選択プロセスは非常に厳格に行われたと説明した。約6,000人の登録者から、P3MDプログラムに参加するために合格した参加者はわずか400人でした。
ジラッツィ氏によると、プラボウォ大統領のメッセージは、ハムバランでの説明会に参加する中で最も印象に残ったものだったという。
PTプック・インドネシアのエルリン・ショフィアナも、国家指導者の開発プログラムに参加することに熱心であることを認めました。彼は、このプログラムがプラボウォ大統領のビジョンに沿ってSOEのリーダーを生み出すまで続けられることを望んでいます。
「大統領が期待する成果まで、このプログラムが引き続き監督されることを願っています」と彼は言いました。
一方、PTプップックカリマンタン東部の参加者であるアイズナ・シャカルイタは、このプログラムは優れた人材育成を通じて国家の自立を準備するという長期的な目標を持っていると評価しました。
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