PPRT法案は明日、DPRの完全な会議で可決される

写真:イラスト/ドックネイルインサロ-VOI

ジャカルタ - 家事労働者保護に関する法律案(RUU PPRT)は、4月21日火曜日に開催される衆議院本会議で可決される予定です。

署名は、政府と下院が本日会議を開催した後に行われます。情報によると、この法案は協議機関(Bamus)で議論され、全体会議で可決されるようにIIレベルの会談に持ち込まれます。

「明日、PPRT法、はい、今日はBamus、明日Paripurna、アルハムドゥリッラー、インシャアッラー、私たちは長い間待っていたPPRT法が可決されます」と、4月20日月曜日、ジャカルタのセナヤンにあるDPRビルでDPR委員会IIIのハビブロクマン議長は述べた。

以前、インドネシアの雇用大臣、ヤシエルリは、4月20日月曜日、ジャカルタのセナヤンにある国会議事堂複合施設で、下院立法委員会(Baleg)との会議で、家事労働者保護に関する法律案(RUU PPRT)に対する政府の見解を述べた。

既にご承知のとおり、PPRT法案はインドネシア共和国下院のイニシアチブであり、2026年3月12日にT/3225/LG.01.01/3/2026番号の書簡を通じてインドネシア共和国大統領にインドネシア下院議長によって提出されました。その後、大統領は、労働大臣、PPPA大臣、内務大臣、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、Mensesneg、

「1945年のインドネシア共和国憲法第27条第2項は、すべての国民が、人間としての仕事と生活に値する権利を有することを定めている。したがって、国民として、家事労働者は国家が満たさなければならない基本的な権利を有し、国家と社会は、家事労働者を他の国民と同じ権利と義務を有する国民として位置付け、扱う責任を有する」とヤシエルリは会議で述べた。

Yassierli氏は、家事労働者は、慣習、宗教、文化、慣習を尊重しながら、雇用関係における権利と義務のバランスのために、雇用主からの保護を含む労働者としての保護を受ける権利があると述べた。

「国家は、データに基づいて、議長、議長が述べたように、現在、インドネシアの家事労働者の数は400万人以上に達すると推定されているため、家事労働者の保護に注意を払っています。彼らは労働者としての権利を失う傾向があります」と彼は説明しました。

「さらに、この法律案の緊急性の根底にあるのは、インドネシアの労働法が家事労働者の保護について特に明確に規定していないことです。したがって、家事労働者の保護を規定する独自の法律によって強化する必要があります」とYassierliは続けた。

Yassierliはその後、PPRT法案に対する政府の見解を説明しました。まず、政府は、家事労働者を含むすべてのインドネシア国民に保護を提供するための努力の一形態として、家事労働者の保護に関する法律案の開始を歓迎し、支持しています。

第二に、政府は、一般労働者としての基本的人権を持つ労働者として家事労働者を位置づけることにコミットしています。家事労働者は、紛争の解決、育成、監督を含む、労働前、労働中、労働後の、国家が保護する義務を負う権利を有する。

第三に、政府は、家事労働者のための正当な仕事は、家事労働者に保護を提供する上で必要であると考えています。家事労働者は、適切な賃金、労働時間と休憩時間、休暇と休暇の権利、差別、性的暴力を免れる権利、労働安全衛生の保証を受ける必要があります。

第四に、政府は、一般的に労働者の地位を有し、人間としての地位と尊厳に相応しい権利を享受する家事労働者を含めることに非常に同意している。

第五に、家事労働者は独自の特性を持っているので、雇用関係は社会文化的要因を考慮に入れます。家事労働者のユーザーも、下位、中位、上位の経済的地位からさまざまで、この法律案を通じて人権保護のための包括的な保護を提供することができます。

第6に、政府は、家事労働者の保護に関する法律案が家事労働者、雇用主、および家事労働者として含まれない除外制限を定義し、家事労働者の配置協力契約、家事労働者の配置契約、および労働契約に関する明確な制限を規定することに同意します。

第7に、制度的保護の面では、家事労働者配置会社またはP3RTの許可は、リスクベースの起業許可で規制されている規制に沿っています。

第8に、知識、能力、技能を向上させるために、この法律案では、将来の家事労働者と家事労働者のための職業訓練が規定されています。

第9に、家事労働者の保護の一形態として、家事労働者の社会保障は、健康社会保障と雇用保障の両方を規制する必要があるニーズです。

10番目は、家事労働者の法的確実性と保護を提供するために、この法律案は、RTまたはRW議長の役割を調停者として関与させる合意のための協議の原則を強調する紛争の解決、監督、監督、監督に関する規定も規定しています。

Yassierli氏は、PPRT法案の12章と37条から、政府は417のDIMを作成し、290のDIMを本体に、127のDIMを説明部分に作成することによって、法律案を精査したと述べた。

DIMの合計から、政府はDIMのカテゴリー、すなわちDIMの固定、編集DIM、実質的な変更DIM、新しい実質的なDIM、および削除される提案されたDIMをグループ化しました。詳細については、DIMは258件、編集DIMは107件、実質的な変更DIMは11件、新しい実質的なDIMは22件、削除されたDIMは19件です。

「これらは私たちが伝えることができるいくつかのことです。私たちは皆、この法律案がすぐにインドネシア共和国下院委員会の会期で議論され、最終的に法律として可決されることを願っています」と彼は結論付けました。