ジャカルタ - DKIジャカルタのプラモノ・アヌン知事は、DKIジャカルタ州政府の環境における国家公務員(ASN)が、毎週金曜日、在宅勤務(WFH)政策を実施する際に、個人用車両または公用車両を使用することを禁止しました。
この方針は、効率性の取り組みの一環であり、同時に従業員が在宅勤務しているときに不要な燃料使用とモビリティを抑制します。
「在宅勤務の承認により、これは確かにガソリンやその他の費用を削減するだろうと私は確信しています。なぜなら、在宅勤務中は、そのステータスが在宅勤務であるため、誰も車を個人的な利益のために使用することを許可しないからです」とプラモノは4月2日木曜日にDKIジャカルタ市庁舎で述べました。
プラモノ氏は、彼らは、トランスジャカルタ、ジャカルタMRT、ジャカルタLRTなどのDKI ASNのために無料の公共交通機関を通じて移動性へのアクセスを維持していると述べた。したがって、彼は職員が個人用車両を使用し続ける理由はないと判断した。
「ジャカルタのASNにとって、公共交通機関に乗るなら、何でも無料です。したがって、それを利用しない理由はありません」とプラモノは言いました。
効率性に加えて、プラモノはまた、WFH政策の実施におけるASNの規律の問題に触れました。彼は、ASNに与えられた施設は他の部門と比較して十分に優れているので、悪用されるべきではないことを思い出させました。
「だから、ジャカルタのASNに、彼らは他のものよりも比較的特権を持っていることを謝罪してください、実際には十分に良いです。しかし、あまりにも甘やかされていたら、確かに厳格な行動が取られます」とプラモノは言いました。
以前、プラモノは、緊急の利益なしに旅行し続けることでWFHの規則に違反したASNに制裁を課すことを強調した。
プラモノ氏は、明確な理由なくカフェや自宅以外の場所で働くなど、WFH政策の悪用の可能性を強調した。彼によると、これは政策の主な目的と一致しません。
「カフェやその他の場所で仕事をすることについて、それが起こった場合、それは間違いなくそれに対して厳格な行動制裁があるでしょう」とプラモノは4月1日水曜日、DKIジャカルタ市庁舎で述べました。
しかし、すべてのASNがWFHスキームに従うわけではありません。公共サービス部門で勤務する多くの役員と従業員は、オフィスまたは現場から働くことを義務付けられています。
Pramonk氏は、公共サービス部門で勤務する多くのASNは、通常どおり勤務するよう義務付けられていると述べた。除外されたグループには、医療従事者、消防士、コミュニティサービスに直接接触するその他のフィールドオフィサーが含まれます。
公共サービス職員に加えて、構造的役員もWFHスキームに含まれていません。プラモノは、政府の輪が動くことを確認するために、トップポストは常に存在しなければならないと強調した。
「ワーフ・フロム・ホームには、中級レベルの役人、プラタマ、そしてSatpol PP、運輸、保健、Gulkarmat / damkarなどの公共サービスに関連する事項など、いくつかの例外があります。
行政分野で働くASNについては、WFHの適用は割合スキームによって管理されます。DKI州政府は、自宅で働くことができる従業員の最小限の最大数に制限を設けています。
「この通知で管理されている行政的なことは、中央政府からの範囲がないため、最大25%から50%の範囲を調整する予定です」と彼は付け加えました。
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