民間企業は週に1日WFHに従うよう求められ、雇用と給与に影響を与えません

ジャカルタ - 政府は、民間企業、SOE、SOEに、週に1日、在宅勤務(WFH)を実施するよう呼びかけています。

この方針は、2026年4月1日から政府が実施する労働文化変革の一部です。雇用大臣のヤシエルリは、この勧告を伝えるために通知を発行しました。

WFHの適用は、企業の状況に合わせて調整できます。これは、4月1日水曜日にジャカルタで開催された記者会見でヤシエルリが述べた。ヤシエルリは、WFHの適用は、給与から休暇まで、労働者の権利を侵害してはならないと付け加えた。

一方、労働者も引き続き任務と義務を果たさなければなりません。WFHの適用は、生産性とサービスの質を低下させません。情報として、金曜日毎のWFH政策は、2026年4月1日から国家公務員(ASN)に設定されています。

この作業パターンは、ASNだけでなく、より持続可能でエネルギー効率の高いライフスタイルの変化の努力の一環として、民間部門と一般の人々もターゲットとしています。