ジャカルタ - 汚職撲滅委員会(KPK)の75人の従業員が合格しなかった国家洞察テスト評価(TWK)プロセスの不規則性が引き続き明らかにされています。そのうちの一つは、クルアーンやパンカシラを選択するような奇妙な質問が発生します。
これは、コミュニティ参加開発局KPKの機能役員であるベネディクトス・シウムララ・マーティンによって伝えられたものです。彼は無資格と宣告された75人の従業員の中にいました。
彼は、インタビュープロセスを行っている間、彼の同僚の一人がクルアーンとパンカシラのどちらかを選ぶと頼まれたと言いました。これは、彼が同僚と話し合った後に知っていました。
「かなり奇妙な質問があり、選ぶことさえ求められた友人が一人います、あなたはクルアーンまたはパンカシラを選びたいと思っています」と、ベニはACLC KPKビル、ジャラン・ラスナ・サイード、南ジャカルタ、5月31日月曜日に会ったときに言いました。
この2つのことは単に選択できないため、この質問は奇妙であると考えられています。さらに、ベニは宗教を考慮し、パンカシラは実際に一緒に行うことができます。
「それは実際にはイエスに選ばれないものです。つまり、はいはい、一緒に歩くことができるし、選ばれるように合わない」と、彼は主張しました。
それだけでなく、査定人はまた、KPKの従業員の数によって2019年にフィルリ・バフーリの拒否について尋ねました。ベニは、インタビューの過程でこのことについて尋ねられた従業員の一人であり、彼女はそれを隠していませんでした。
「はい、私は実際に2019年に私はKPKのコミッショナーになるためにフィルリ・バースリを拒否することに参加したことを、私は答えます」と、彼が言いました。
「なぜ私は断ったのですか?訴訟者に会うなど、フィル・バーリによる倫理違反の事件があり、KPKの他のいくつかの違反は、フィルリ・バーリによって犯された倫理の非常に深刻な違反でした」と、ベニが付け加えました。
さらに、査定人はまた、彼が2019年にKPK法の改正に反対するデモに参加したかどうかベニに尋ねました。「だから、私はすでにインタビューの前に、私のすべてを知っているようなものです」と、彼が言いました。
以前に報告された汚職撲滅委員会(KPK)ヌル・グフロン副委員長は、彼の党が国家洞察テスト評価(TWK)の査定人が尋ねた質問について知らないことを確認しました。
それだけでなく、グフロンは、5人のKPKリーダーが従業員に尋ねられた質問を知りたくないと言いました。
「質問もありますが、kPKのリーダーシップは質問TWKを知らないのですか?確かに我々は知らないし、知りたくない」とグフロンはKPKメラ・プティビル、クニンガン・ペルサダ、南ジャカルタ、5月27日木曜日の記者会見で言いました。
彼は、このステップは客観性を維持する一形態として取られたと主張しています。さらに、KPKはTWKの実施を国家人事庁(BKN)と財務省に引き渡しました。
その結果、KPKは、2019年の法律第19法の委任状など、人員配置の過程で従業員をテストする能力を持っていません。
詳細については、TWKの後に1,351人のKPK従業員が続きます。このうち1,274人が対象と宣言された。
75人の従業員は、捜査官ユディ・プルノモ、社会化と腐敗防止キャンペーンのディレクターであるKPKギリ・スプラピーノ、カサトガスKPKハルン・アル・ラシド、ディレクターのPJKAKI Sujarnarko(TMS)を含む75人の従業員が不適格であると宣言しました。次に、他の2人の従業員がインタビューに出席しませんでした。
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