ボゴール - ボゴール市長デディ・A・ラヒムとボゴール副市長ジェナル・ムタキンは、2月11日水曜日の1年間のリーダーシップに先立ち、245の役職のローテーションと昇進を行いました。
ブーゴール市役所広場で行われたこの就任式には、プラタマ上級役人、管理官、監督官、機能官、校長、ブゴール市政府(Pemkot)の保健センターの責任者などが含まれていました。
デディ・ラチムは、以前の役職での奉仕に感謝し、新しい役職での任務を祝った。
彼は、この役職の変更は3年間、さらには5年以上勤務した役職があるため、義務の巡回であると述べた。
「したがって、これは組織を健全化し、ボゴール市の人々に最高の貢献をするというコミットメントを強化する私たちの部分です」とDedie Rachimは言いました。
この勢いで、デディ・ラヒムはまた、以前の調整会議で伝えられたプラボウォ大統領からの特別な任務、すなわち環境と清潔さを維持することについても話しました。
さらに、これまで共同作業となっているのは、フィフティ・フィート・トレーダー(PKL)の配置と、交通機関の改善と配置です。
デディ・ラヒムは、村長たちに、住民をより詳細かつ深く知るよう求めた。
「そのため、村長は誰が助けられるべきか、誰が病気で病院に連れて行けないかを知らなければなりません。保健所と調整し、病気や助けを必要としている人々を直接見るためのステップを実行してください」と彼は言いました。
そうすれば、人々は、都市レベルから最も小さな環境まで、政府の存在を感じやすくなります。
「すべてのものが最初にウイルス化する必要はありません。なぜなら、その地域では村長は小さな市長だからです。だから、村長は、障害のある子供、自閉症、盲目、難聴を持つ子供のような、私たちの理解と知識を得なければならない特別な人々を知っている必要があります」と彼は言いました。
また、デディ・ラヒムは、以前はボゴール市地方歳入庁(バペンダ)の責任者を務め、現在新しい地位を占めていたデニ・ヘンダナに感謝の意を表明した。
彼自身は、開発を加速する上で、信頼できる人的資源に加えて、開発資本もまた、適切な労働環境も必要であることを思い出させました。したがって、所得の増加と予算の可用性は、ビジョンとミッションを実現することが期待されています。
「私はアブドゥル・ワヒドが、ボゴール市政府の達成目標を改善し、改善し、収入を増やすための措置をすぐに実施できることを望んでいます。ボゴール市の発展の資本として、ボゴール市政府の達成目標は引き続き改善される可能性があります」と彼は言いました。
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