ジャカルタ - 汚職撲滅委員会(KPK)は、何千人もの従業員をASNとして任命します。就任式は、6月1日(火)にフアンKPKビルのホールでオンラインまたはオフラインで開催されるか、パンカシラの誕生の日に合わせて開催されます。
「就任式には1,271人の従業員が出席する」とKPKのスポークスマン、アリ・フィクリは5月31日(月曜日)に記者団に語った。
このオンラインおよびオフラインの実装は、正常性プロトコルの実装の一形態として行われます。オフラインになる従業員と構造職員の代表者は53人いる。
「残りの従業員は、オンラインアプリケーションを通じて就任式に出席し、出席を行い、出席の証明を示す義務がありました」と、彼が言いました。
アリは、一連の就任式は、就任式と公務員の宣誓または約束を取ることと、マディヤの高指導者のオフィスの任命から成り立っていると説明しました。プライマリハイリーダーと管理者の位置。
「KPKは、kpk Youtubeチャンネルを通じて、この一連の活動全体を生中継します」と、彼が言いました。
以前に報告されたKPKヌルル・グフロン副会長は、パンカシラの誕生の日は、ASNに任命された従業員のパンカシラー主義者の味を示すために特別に選ばれたと説明しました。この就任式は、2019年のkPK法第19からの委任状です。
この就任式の途中で、国家洞察テスト評価(TWK)に関する極論がまだ起こり続けているだけです。これは、ノベル・バスウェダンらなど、75人のKPK従業員がテストに合格しなかったためです。
結局、kpkは、それが構築することができなかったので、査定人から赤いポンテンを受け取ったと考えられている51人の従業員を解雇します。一方、そのうちの24人は、たとえ資格を持たなくても、国家防衛教育と国家の洞察力を持って建設することができ、解雇することもできます。
TWK の実装は、その実装の多くの不規則性のために強調表示されました。従業員と査定人の面接セッションで尋ねられた質問がどのようにプライベートドメインに触れると見なされるかなど。
従業員はまた、TWKプロセスにおける違反の申し立てを様々な当事者に報告しており、そのうちの1つはコムナスHAMであり、調査プロセスが進行中です。
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