カラワン - カラワン摂政アエップ・シャエプルは、この地域の教育者の福祉を改善するための努力の一環として、パートタイムの契約雇用者(PPPK)の地位を持つ教師の報酬を上げることを決定しました。
「Bismillah、Insyaallah、今年のパートタイムPPPK教師の報酬は増加するでしょう」と、1月14日水曜日、アンタラのカラワンでAepは言いました。
Aep氏は、この政策は、特にこれまでパートタイムスキームで働いていた教師の福祉の向上を通じて教育部門を強化するというカルワン摂政政府のコミットメントの現れであると述べた。
以前、カルワン州のPPPKパートタイム教師の報酬は月額80万ルピアでした。
カルワワン教育文化局との共同議論の後、地方政府は、今年から月額150万ルピアに引き上げることを決定した。
「これは、長い間伝えられてきた教師の願望に応えるための地域政府の真のステップです」とAepは言いました。
彼によると、賞与の増加は、教育の質を向上させるというカルワン摂政のビジョンに沿ったものだ。教師の福祉は、将来の優れた世代を育成する上で重要な基礎であると考えられています。
Aep氏は、この政策は地域財政能力を考慮して段階的に実施されると付け加えた。彼は、将来のカルワン摂政の財政状況が改善し、より多くの優先プログラムが実現されることを望んでいます。
PPPKパートタイム教師は、より柔軟な労働時間と予算に合わせた賃金に基づいて雇用契約に基づいて任命された非ASN教師です。このスキームは、PPPKフルタイムの選抜に合格しなかった名誉ある人々の配置の解決策であり、PPPKフルタイムと異なる給与と手当であっても、従業員番号(NIP)を保持します。
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