ジャカルタ - DKIジャカルタのプラモノ・アヌン知事は、DKIジャカルタの州政府が最低賃金(UMP)の価値に不満を抱いているため、賃金の補助金を提供するよう労働者グループの要求に応えました。DKIジャカルタの2026年は573万ルピアに設定されています。
プラモノは、労働者が望む賃金を得るために、DKI APBDからの賃金補助に関する提案に従うことを拒否したことを示しました。
「賃金委員会で合意したことを実行するということです。もちろん、賃金委員会で合意されたものなしに政策を採るつもりはない」と、プラモノは1月8日金曜日に南ジャカルタのケバヨラン・ラマ保健センターで述べた。
来年のUMPを570万ルピアに設定するという彼の決定に対する労働者の拒否に関連して、プラモノは、ジャカルタがインドネシアの他の州と比較して依然として最高値であることを強調した。
彼はまた、アルファ値0.75を使用して設定されたジャカルタのUMPの増加の規模に触れました。この値は、アルファを0.9以上にする労働者の提案と、DKIジャカルタ賃金委員会でのUMPの策定で0.55を提案する企業グループから、プラモノが取った中間点です。
さらに、プラモノ氏は、今年ジャカルタで設定された最低賃金額は他の州よりもまだ大きいと評価した。
「実際、ジャカルタは比較的良好である場合、それは実際には十分に良いです。しかし、もう一度、もしまだ誰かが問題があるなら、民主国家は大丈夫だ」とプラモノは言った。
以前、インドネシア労働組合連盟(KSPI)は、DKIジャカルタ州政府に、労働者に直接受け取られる賃金の補助金にさまざまなインセンティブを提供する政策を転換するよう促した。
KSPIのサイード・イクバル会長は、労働者は約束や政策の物語を必要とせず、労働者のポケットに直接入る賃金補助金の形で具体的な証拠を必要とすると強調した。
「私たちは単なる言葉ではなく、私たちが証明したいものです。何?賃金補助金。例えば、最低賃金を受け取る労働者一人当たり573万ルピアが、DKIジャカルタ政府によって20万ルピアの補助金を受けている場合、」とサイード・イクバルは1月8日木曜日のデモで述べた。
彼は、労働者グループとしての労働者は極度の貧困層とは異なる性格を持っていると説明した。したがって、必要な支援の形も異なり、施設ベースのインセンティブプログラムと比較することはできません。
「私たちが働いている人々は購買力を持っています。しかし、貧しい人々、貧しい人々、交通インセンティブ、食料インセンティブ、清潔な水のインセンティブ、それは可能だ。しかし、人々が働いているなら、それは必要なインセンティブではなく、賃金補助金インセンティブを望んでいるなら、それは可能だ」と彼は言った。
サイード・イクバル氏によると、無料交通機関、安価な食料、または清潔な水などのインセンティブは、貧困層に与える方が適切です。一方、労働者にとって、この援助は最も基本的なニーズに触れません。
「本当に労働者を助けるつもりなら、賃金補助として分配してください。それは労働者のポケットに直接入ります、それはすべての労働者がアクセスできるわけではない追加の設備ではありません」とSaid Iqbalは言いました。
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