ジャカルタ - イスラーム共和国ハッジ・ウムラ副大臣のダニル・アンザール・シマンジュンタックは、すべてのハッジ役員が、ハッジの奉仕を単なるハッジの奉仕のために任務を利用するのではなく、主要な方向性としてハッジの奉仕にする必要があると強調した。
「これは、公の友人、礼拝者、奉仕のコミットメントに関連するあらゆる種類の批判がたくさんあるからです。さて、私たちはすべての巡礼者が巡礼者の奉仕、ではなく、巡礼者であることを確認したいのです」と、1月8日木曜日、ANTARAが報じたように、ジャカルタのポンドックゲデ巡礼寮で巡礼者訓練(ToT)の閉幕式でダニルは述べた。
Dahnil氏によると、過去の経験から、巡礼者の主な義務は、非常に大きな時間、労力、身体的犠牲を必要とする巡礼者の主な義務であるにもかかわらず、巡礼者の動機付けの主な動機を持つ巡礼者がまだ発見されています。
「巡礼者はほとんど休みなく働いています。彼の仕事は25時間、ほとんどが肉体労働です。だから、礼拝に集中したいなら、はい、警官にならずにください」と彼は言いました。
オリエンテーションを正すことに加えて、2026年1月10日から1ヶ月先まで始まるハッジ職員の技術的な指導は、チームの誠実さ、規律、団結を強調しています。
彼は、チームワークと調整の問題が以前のハッジの実施の評価における深刻な記録であると評価した。
「マディーナとメッカでのサービスはチームワークです。規律と調整に問題がある場合、犠牲にされた巡礼者」と彼は言った。
このキャラクターを強化するために、ハッジ・ムフラム省は、聖地とマシャイルでのサービスシミュレーション、身体テストなど、軍事訓練アプローチを採用しました。
「私たちは精神的、肉体的、時間的に準備ができている警官を望んでいます。準備ができていないと感じたら、ハッジの警官になりたい人が何百万人もいるので、参加しない方が良いです」とダニルは言いました。
彼は、巡礼者は巡礼サービスの中核であることを強調し、奉仕に専念する人だけが委託されるだろうと述べた。
この機会に、ダニルは、大統領の指示に従って、今年、TNIと警察の要素からの巡礼者の職員の数を2倍に増やしたことを明らかにし、それは規律と責任あるパフォーマンスと見なされました。
人員増強に加えて、ハッジ・ムルハム省は優秀なハッジ職員に賞を与える制度も準備している。
「巡礼者の成功の尺度は、巡礼者に奉仕する献身です。彼の個人的な礼拝の量ではなく、彼が奉仕するのにどれほど良いかです」とダニルは言いました。
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