ジャカルタ - 汚職撲滅委員会(KPK)ノベルバスウェダンの上級調査官は、彼と個人的な利益からではなく、国家洞察テスト評価(TWK)に合格しないと宣言された74人の他の従業員の抵抗を確認しました。
この声明は、インドネシア教会協会(PGI)のゴマール・グルトム会長との会談の後、ノベルによって発表されました。
彼によると、この抵抗は、彼らがKPKに対する弱体化の努力を見ているのでにのみ行われます。トリックは、誠実に従業員を取り除くということです。
「これはkpkから抜け出そうとしている私たちの利益であるだけでなく、これはKPKを弱めようとする努力だと思います」と、PGIオフィス、ジャラン・サレンバ・ラヤ、中央ジャカルタ、5月28日(金)のノベルは言いました。
したがって、この解雇が最終段階の弱体化の一形態として真実であるならば、それはすべての当事者からの支援を必要とする。なぜなら、誰もが腐敗撲滅の努力を支援する権利を有するからです。
「我々はまた、75人の個人的な利益に関連するだけでなく、責任の一形態として、そして可能な限り腐敗を根絶するためにコミュニティの希望のために戦いたいという願望として、(訪問、赤)を強調しました」と、彼が言いました。
小説は、TWKによって無資格と宣言された75人の従業員の代表者間の会合がPGIの支援につながる可能性があることを期待しています。このように、ますます多くの人々が腐敗撲滅のための闘争を支援することができるでしょう。
「これが許されれば、腐敗を適切に根絶するという我々の希望は、望むものから遠く離れるのではないかと心配している」と彼は言った。
一方、PGIのゴマール・グルトム会長は、人員配置の状態を移転し、何十人もの人々を詰め込んだTWKは設計されたドラマであると言いました。さらに、この間、kpkは常に特定の当事者によって妨害されます。
彼は、75人の従業員(そのうち51人は11月1日の時点で解雇される)が標的にされたと指摘した。なぜなら、国家の洞察力を向上させ、向上させるべきTWKは、献身的な人々を取り除くためのツールになるからです。
「これらの75人は、これがターゲットであることを示す非常に強い兆候です」と、Gomarが言いました。
この会議では、彼はまた、従業員の代表者からのいくつかの情報に耳を傾けたと主張しました。過去数年間で常に良いパフォーマンスを発揮してきたが、資格のないTWKと宣言された従業員がどのようにいるかを含む。
「したがって、我々はまた、そのうちの3つがこの背後にあるもののかなり重要なケースに対処しているのではないかと疑問に思っています」と、彼が言いました。
そこで、GomarはKPKと国家人事庁(BKN)によってTWKプロセスを透過的に開く必要があります。このように、この極性は明るく点灯することができます。
「また、大統領は、このテストは、誰が合格し、誰がASNに合格しなかったのを選択するために使用されるべきではないと述べています。「我々は、国家元首が今この国に誰であるか疑問に思っています」と、彼が言いました。
以前に報告されたKPKは、国家洞察テスト評価(TWK)に失敗し、無効にされた75人の従業員の運命について話し合うために調整会議を開催しました。KPKと国家人事庁(BKN)に加えて、会議にはヤソンナ・ラオリー法・人権大臣とMenPANRB Tjahjo Kumoloも出席しました。
その結果、TWKの資格を持たない従業員75人のうち51人のKPK従業員が11月1日の時点で解雇が確認されました。24人の従業員は、国家防衛と国家の洞察の訓練に合格しなくてもコーチングが可能ですが、解雇することもできます。
ナショナルインサイトテスト(TWK)には1,351人のKPK従業員が参加しました。このうち1,274人が対象と宣言された。
一方、調査官ユディ・プルノモでもあるkPK従業員コンテナの会長であるノベル・バスウェダン、社会化・腐敗防止キャンペーンのディレクター、KPKギリ・スプラピーノ、カサトガスKPKハルン・アル・ラシド、ピカキ・スジャルナルコ監督を含む75人の従業員が不適格と宣言しました(TMS)。次に、他の2人の従業員がインタビューに出席しませんでした。
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