ジャカルタ - ナショナル・インサイト・テスト・アセスメント(TWK)に合格しなかった75人の従業員を代表する合計10人のKPK従業員が、インドネシア教会ゲルヘア協会(PGI)ゴマール・グルトム会長と会談します。
これは、TWK、Saor Siagianを逃れなかったKPK従業員の法務チームの一人によって伝えられた。
この訪問は、コミュニティで成長している内部KPKのタリバンと過激派の問題に答えるために行われました。会議に参加した従業員の代表者は、その一人が上級研究員のノヴェレ・バスウェダンでした。
「小説バスウェダンは現在、9人の友人と共にPGIゴマール・グルトムの会長に会っています」と、サオールは5月28日(金)、南ジャカルタのクニンガン・ペルサダにあるメラ・プティKPKビルで記者団に語りました。
サオルは、ノベルらがゴマールと会談し、タリバンと真実でないニュースである過激派の問題について話し合うことを明らかにした。その結果、TWKを逃れない人々は、キリスト教徒を含む他の多くの宗教。
「タリバンの非難は、これらの同志の一部が他の宗教であり、これまでのところ本当に誠実さ、コミットメントを示しているので、親指、ナンセンスです」と、Saorが言いました。
「だから、それは我々がPGIで共有したいので、いわゆる申し立てはもはや構築できないか、アンティパンカシラは卑劣な中傷です」と、彼が付け加えました。
したがって、TWKの資格を持たない従業員の代表者は、それを確実にするために宗教指導者に会う予定です。「だから、小説は、異なる信念にもかかわらず、友人とそこにいました」と、彼が言いました。
以前に報告された、汚職撲滅委員会(KPK)の51人もの従業員が国家洞察テスト(TWK)に合格しておらず、解雇されます。
KPK副会長アレクサンダー・マルワタは、51人の役員の査定者評価は赤く、構築できないと言いました。
「51人は、これは査定人から再び戻ってきました、それはすでに彼が言った色です、それは赤で、はい、コーチングを行うことはできません」と、アレクサンダーは5月25日火曜日の記者会見で言いました。
しかし, アレクサンダーは、評価ベンチマークとKPKの従業員を構築することができなかった理由について詳細に説明しませんでした.
一方、BKNビマハリアウィビサナの責任者は、twk評価評価に関連する3つの側面を説明しました。
3つの側面は、個人的な側面、影響力、およびPUPN(パンカシラ、1945年憲法、インドネシア共和国、および正当な政府)です。「PUPNのその側面のために、それは死んだ価格です。だから、その側面から調整することはできません」と、Bimaが言いました。
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