ジョグジャカルタ - ジョグジャカルタ特別地域(DIY)の州政府(Pemprov)は、2026年の州最低賃金(UMP)をRp2,417,495または前年比6.78%増のRp153,414.05に設定しました。
DIYのニ・メイド・ドウィ・パンティ・インドラヤニティ地域事務総長(Sekda)は、ジョグジャカルタのケパティアンでの記者会見で、この決定は、賃金に関する2021年のPP第36号の改正に関する2025年の政府規則(PP)第49号に基づいていると述べた。
「2026年の州最低賃金は、労働組合、雇用主、政府、学術の要素からなるDIY賃金委員会の勧告に基づいて知事によって設定されます」と、12月24日水曜日にANTARAが報告したように、Ni Madeは言いました。
彼は、DIY州雇用評議会は、学術要素の研究を通じて、特性、リスク、経済発展を考慮して、建設部門と輸送部門、乗客と貨物の輸送に限定された州部門最低賃金(UMSP)の決定を立ち上げました。
しかし、分析の結果、両部門に構造的な課題があることが示された。業績の変動と経済のダイナミクスにより、UMSPの実施は2026年に実施されることが適切ではないと評価されています。
「建設部門、輸送、倉庫部門のダイナミクスと課題を考慮すると、UMSPの適用は2026年に適切ではないと考えられており、以前の規定が引き続き適用されます」とNi Made氏は述べています。
さらに、DIY知事は、DIY2026の地域/都市最低賃金(UMK)を、地域/都市賃金委員会の提案に基づいて摂政と市長からの推薦に基づいて設定しました。
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さらに、クロン・プロゴ・リージェンシーは6.52%または153,280ルピアから2,504,520ルピアに上昇し、グヌンギドゥルリージェンシーは5.93%または138,115ルピアから2,468,378ルピアに上昇しました。
Ni Madeは、UMKは、関係する企業で1年未満の労働時間を持つ労働者または労働者に対して発生したことを強調しました。起業家は、UMKの下で賃金を支払うことを禁じられ、2026年の最低賃金の支払いを延期することは許可されていません。
「起業家は、会社の構造と賃金の規模を編成し、実施する必要があります。1年以上勤務している労働者の賃金は、会社の能力と生産性に留意しながら、労働者の福祉の向上を図るための努力として、賃金構造と賃金スケールに基づいています」と彼は言いました。
Ni Madeは、2026年の賃金上昇の規模は、0.1から0.3%の範囲の以前の条件よりも高いと付け加えました。一方、アルファの値は中央政府によって設定され、賃金委員会の議論を通じて地域に0.5から0.9の範囲が委任されました。
「これは起業家と労働者の間の利益です。だから、私たちはちょうど中間を取ります」と彼は言いました。
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