ジャカルタ - バントゥン、DKIジャカルタ、西ジャワの労働者は、12月19日金曜日にジャカルタ大統領府でデモ活動を続けることを確認しました。この行動は、多くの不透明さを残すと考えられている2026年の州最低賃金(UMP)に関する政府規則(PP)に対する拒否の形態です。
インドネシア労働組合連盟(KSPI)のサイード・イクバル会長は、政府が賃金に関する大統領令を発行したにもかかわらず、3つの州の労働者によって行動の決定が確認されたと述べた。
「私はちょうど情報を得た、バンテン、DKI、西ジャワからの労働者は、金曜日に宮殿で行動を起こすことを計画し続けている」と彼は12月18日木曜日の声明で述べた。
イクバル氏は、行動計画の背景には2つの主な理由があると説明した。第一に、労働者が新しい規則の内容について詳細な説明を受けていないと感じているため、賃金に関するPPの拒否。
第二に、労働者は、特に賃金上昇の計算における特定のインデックスまたはアルファの量に関連して、地域/都市賃金委員会の勧告を変更または削除しないよう知事と要求した。
「今朝、彼らは行動を続けることを確認した。労働者は、賃金委員会の勧告が尊重され、変更されないことを要求している」とIqbal氏は述べた。
KSPIは、2026年のUMPを決定する際の知事の措置を厳密に監督するために、地域内のすべての階層に指示したとIqbal氏は続けた。労働者の懸念は、賃金委員会が以前推奨していたアルファ指数値の潜在的な変更の存在によるものです。
「情報によると、西ジャワは0.5のインデックス、DKIジャカルタは0.7を使用していますが、労働者は0.9のインデックスを主張しています。これは私たちが監視し、監視しているものです」と彼は説明しました。
国家行動に加えて、KSPIはまた、各地域の労働者がそれぞれの州政府事務所(pemprov)でデモを行うよう求めた。このステップは、労働者の願望に合った賃金の決定を監視するために実行されます。
「労働者は、知事のオフィスに降りて賃金の決定を監視しなければならない」とIqbal氏は付け加えた。
イクバルは、労働者が議論に積極的に関与していないため、KSPIは2026年のUMP PPを拒否したと強調した。さらに、この規則は、労働者に不利であると考えられる賃金メカニズムと適切な生活必需品(KHL)の定義を詳細に説明していないと見なされています。
以前、プラボウォ・スビアント大統領は、UMPの増加の公式を地域/都市部門の最低賃金(UMSK)まで含む賃金PPに署名しました。労働大臣のヤシエルリは、大統領が政策を決定する前に、さまざまな当事者の願望を考慮したと述べた。
「決定された賃金上昇の公式は、インフレに加えて、アルファ指数を0.5から0.9の範囲で掛けた経済成長です」と、12月16日火曜日の公式声明でYassierliは述べています。
アルファは、労働力が州や地区/都市の経済成長に貢献していることを反映する指数です。このスキームでは、最低賃金の増加の規模は、地域賃金委員会の決定に従って各地域で異なります。
PP Pengupahanはまた、知事がUMPを定める義務を負い、UMKを定めることができ、UMSPを定める義務を負い、UMSKを定めることができる。2026年、賃金の上昇額の決定は、2025年12月24日までに遅滞なく実施されなければならない。
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