TWKの資格を得られなかった51人の従業員

モエルドコ大統領首席補佐官(写真:DOK KSP)

ジャカルタ - モエルドコ大統領首席補佐官は、汚職撲滅委員会(KPK)は、国家洞察テスト評価(TWK)に合格しなかった51人の従業員を解雇する権限を与えられていると主張しています。

彼はまた、数十人の反ラシャ委員会の従業員の運命に関するジョコ・ウィドド大統領(ジョコウィ)の命令が無視されたことを否定した。なぜなら、KPKと国家人事局(BKN)を含む多くの省庁との間で調整会議が行われているからです。

それだけでなく、財務省は、twkを通過しないと宣言されたKPKの従業員に対して個人開発計画(IDP)を実施することを提案したと、Moeldokoは言いました。

「kpkのリーダーシップが独自の別の政策を取ったこと、それはこの場合KPKのユーザー機関の権限と決定です」と、Moeldokoは彼の書面で5月27日木曜日に言いました。

彼によると、政府は反ラシア委員会の従業員を育成する権限を持っています。「しかし、完全にkpkの内部コーチングプロセスではありません」と、彼が言いました。

したがって、Moeldokoは、TWKを逃れなかった75人の従業員の運命に対してkpkによって取られた最終的な決定は、機関自体の責任であると言いました。

大統領職員室(KSP)、省庁、および実施を支持する立場にある大統領の直接の権限を持つ関連機関などの他の機関。

「75人の従業員の地位に関するユーザーおよび最終的な意思決定者としてのKPKは、決定に起因するすべての影響に対して完全に責任があります」と、彼が言いました。

以前に報告されたKPKは、国家洞察テスト評価(TWK)に失敗し、無効にされた75人の従業員の運命について話し合うために調整会議を開催しました。KPKと国家人事庁(BKN)に加えて、会議にはヤソンナ・ラオリー法・人権大臣とMenPANRB Tjahjo Kumoloも出席しました。

その結果、TWKの資格を持たない従業員75人のうち51人のKPK従業員が11月1日の時点で解雇が確認されました。24人の従業員はまだコーチング可能です。

ナショナルインサイトテスト(TWK)には1,351人のKPK従業員が参加しました。このうち1,274人が対象と宣言された。

一方、調査官ユディ・プルノモでもあるkPK従業員コンテナの会長であるノベル・バスウェダン、社会化・腐敗防止キャンペーンのディレクター、KPKギリ・スプラピーノ、カサトガスKPKハルン・アル・ラシド、ピカキ・スジャルナルコ監督を含む75人の従業員が不適格と宣言しました(TMS)。次に、他の2人の従業員がインタビューに出席しませんでした。