ジャカルタ - モエルドコ大統領首席補佐官は、汚職撲滅委員会(KPK)の国家洞察テスト(TWK)の問題をもはや極論として使用する必要はないと評価した。さらに、解雇された51人の従業員を関連付けることによって問題を長引かせる。
なぜなら、政府職員のための国家強化の一形態としてのTWKのようなテストはすでにいくつかの機関で実行されているからだ。腐敗防止機関だけではありません。
「kpkドメインだけでなく、すべての機関でASNのステータスを処理したすべての人。実際には、それはすべての機関や国有企業の間で適用されています」と、moeldokoは彼の声明の中で言いました, 水曜日, 5月 26. Moeldokoによると, TWKはもはや必要ありません.なぜなら、他の機関もTWKに合格しない従業員に対して不時受け取りを課しているからです。
「TWKテストに合格しない問題は、実際にはkpkだけでなく、他の機関でもそのような状況として起こっています。BPIPでもはいがあります。TWKテストが成功するとすぐに、彼らは合格しませんでした。なぜ騒がしくないのですか?「なぜkpkはそんなに言及されているのですか」と、彼が言いました。
それでも、元TNI司令官は、国家の洞察力の改善のための多くのシナリオを考える必要があります。
「これは時々強化されなければならないので、それは大統領が望む教育を通じてです」と、moeldokoが言いました。
彼はまた、将来的にテストメカニズムをより良く構造化する必要があることを示唆しました。NUやムハンマディヤなどの組織を提案するだけでなく、
「この場合、KSPは、インドネシアの国籍と多様性の象徴を編むためにテストされたNUとMuhammadiyahも関与することを推奨しています」と、Moeldokoが言いました。
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