ジャカルタ - 下院委員会IIは、国家公務員法(ASN法)に関する2023年の法律第20号の改正について議論するのに急いではいないことを強調した。現在、主な焦点は、名誉職員、PPPK、およびメリット制度の実施に関連する深い検討です。
これは、12月9日火曜日、ジャカルタで下院第2委員会(DPR)の委員長であるリフキニザミ・カルサユダが述べた。
彼は、この遅れは、DPRと政府が、名誉職員の地位や雇用契約(PPPK)の政府職員など、ASN法改正における多くの重要な問題をまだ検討しているためであると述べた。
「私たちはASN法案についてあまり早く議論したくありません」とRifqinizamy氏は述べています。
彼は、下院は下院専門機関に学術論文と法律草案を作成するよう依頼し、国家機構と官僚制改革省(Kemenpan RB)も引き続き詳細な調査を実施したと説明した。
議論の過程で修正が完了していない間、リフキニザミは、DPRと政府が地方自治体が新しい名誉職員を雇うことを禁止することに同意したことを確認した。この禁止は、現在ASNに任命されていない名誉職員の運命に負担をかけないようにすることを目的としています。
「私たちは、名誉人に対する任命を行った役員に制裁を加えなければなりません。そうでなければ、これは繰り返される問題です」と彼は言いました。
彼は、既存の名誉人がASNに助けられた後、後で国家の負担になる新しい名誉人が現れることを心配していました。
PPPKのステータスに関しては、リフキニザミは、彼らのステータスがパートタイムの従業員として残る可能性があると述べた。この決定は、ASNの体内のメリットシステムを保証するための委員会IIの努力の一環としてとられた。
「私たちは、私たちのASNのキャリアがより広範囲に、特に地域にあるASNが将来うまくキャリアを積むことができるように保証したいと考えています」と彼は締めくくりました。
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