51人の従業員を解雇することを決定する前に、KPKは調整会議中に議論をしました

KPKアレクサンダー・マルワタ副会長(ウォードハニー・ツァ・ツィア/VOI)

ジャカルタ - 汚職撲滅委員会(KPK)のアレクサンダー・マルワタ副委員長は、彼の党は国家洞察テスト評価(TWK)に合格しなかった75人の従業員の運命を試みると主張したと言いました。この討論は、国家人事庁(BKN)の事務所で開催された調整会議で行われました。

アレックスは、数十人の従業員の脱出の欠如の原因に関連する会議での議論を認めました。

「後に詳しく説明した75名の従業員の理由の詳細を尋ねました。「かなり長い議論」と、アレックスは5月25日(火曜日)、東ジャカルタのジャラン・メイジェン・ストヨbknオフィスで行われた記者会見で述べた。

それでも、KPKと出席した多くの機関は、最終的にtwkの資格を持たない24人の従業員だけがまだ働くことができると決めました。残りは51人の従業員が解雇されます。

「最後に、コーチングの資格を持つ24人の従業員と合意したと結論付けました」と、彼が言いました。

しかし、アレックスは51人の従業員のうちどれが11月1日に事実上解雇されるか明らかにしなかった。

この解雇は、反ラシア委員会が様々な側面から資格のある従業員を必要とするため、取られました。「KPKは、能力の側面だけでなく、国への愛の側面、国を守る、パンカシラ、インドネシア共和国法、そして正当な政府への忠誠心の側面だけでなく、人材を構築しようとするべきである」と、アレックスが言いました。

「そして、過激主義や違法な組織から解放されました」と、彼が付け加えました。

以前に報告された調整会議には多くの当事者が出席しました。KPKと国家人事庁(BKN)に加えて、会議にはヤソンナ・ラオリー法・人権大臣とMenPANRB Tjahjo Kumoloも出席しました。

ナショナルインサイトテスト(TWK)には1,351人のKPK従業員が参加しました。このうち1,274人が対象と宣言された。

一方、調査官ユディ・プルノモでもあるkPK従業員コンテナの会長であるノベル・バスウェダン、社会化・腐敗防止キャンペーンのディレクター、KPKギリ・スプラピーノ、カサトガスKPKハルン・アル・ラシド、ピカキ・スジャルナルコ監督を含む75人の従業員が不適格と宣言しました(TMS)。他の2人の従業員はインタビューに出席しませんでした。