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ジャカルタ - 汚職撲滅委員会(KPK)のユディ・プルノモ委員長は、国家洞察テスト評価(TWK)に合格しなかった51人の従業員を解雇する決定は、ジョコ・ウィドド大統領(ジョコウィ)の指示に従っていないと述べた。

これは、kPKアレクサンダー・マルワタの副会長と国家人材派遣局(BKN)のビマ・ハリア長官が、評価に合格しなかった75人のKPK従業員のうち、24人の従業員しか救えないと述べた後に伝えられました。残りの51名は11月1日に解雇されます。

「記者会見の結果は大統領の指示に従ってなかった」とユディは5月25日(火曜日)に記者団に語った。

さらに、KPK、BKNが他の機関や省庁に対して行った調整会議の結果を、数十名の従業員が学びます。そして、彼らはすぐに態度を表現します。

以前に報告されたKPKは、国家洞察テスト評価(TWK)に失敗し、無効にされた75人の従業員の運命について話し合うために調整会議を開催しました。その結果、合計のうち51人の従業員が解雇され、24人の従業員がまだ可能であることが確認されました。

まだ従業員として任命できる24人の従業員に対して、国家防衛教育と国家の洞察が行われます。しかし、教育期間の終わりに、これらの24人の従業員が再び無資格と宣言された場合、彼らはまた解雇されます。

また、多数の関係者が出席した調整会も開催されました。KPKと国家人事庁(BKN)に加えて、会議にはヤソンナ・ラオリー法・人権大臣とMenPANRB Tjahjo Kumoloも出席しました。

ナショナルインサイトテスト(TWK)には1,351人のKPK従業員が参加しました。このうち1,274人が対象と宣言された。

一方、調査官ユディ・プルノモでもあるkPK従業員コンテナの会長であるノベル・バスウェダン、社会化・腐敗防止キャンペーンのディレクター、KPKギリ・スプラピーノ、カサトガスKPKハルン・アル・ラシド、ピカキ・スジャルナルコ監督を含む75人の従業員が不適格と宣言しました(TMS)。他の2人の従業員はインタビューに出席しませんでした。


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