BPJamsostekは90%の会費を削減し、雇用者は解雇をしないように求めた

図。(写真:BPジャムソステク)

ジャカルタ - 社会保障組織団体(BPJS)雇用またはBPJamsostekは、コロナウイルスまたはCOVID-19パンデミックへの対応に関連する参加者会費の緩和計画を発表するインドネシア政府の政策を支持する。

BPJamsostekアグス・スザントの社長は、問題の会費の緩和は労働傷害保険(JKK)、死亡保険(JKM)、年金保障(JP)プログラムであると説明しました。したがって、雇用者または雇用者は、コストを節約し、雇用の終了(解雇)を避けることができます。

「BPJamsostekは、企業や雇用者を支援するためにこのポリシーを完全に支持しています。「解雇を行わず、より多くの支払いを保証しないでください」と、彼は5月1日金曜日にジャカルタでVOIが受け取った書面で言いました。

アグスによると、このリラクゼーション起業家はCOVID-19パンデミックの真っ只中にお金を節約することができます。このリラクゼーションは、労働者の利益にも向いています。

「JKK、JKM、JPプログラムの調整から雇用者参加者が節約できる報酬額は12.6兆ポンドに達する」と彼は言った。

アグスは、JKKとJKMプログラムの会費は、雇用者が毎月90%または十分に支払う予定であると説明しました。このポリシーは3ヶ月間有効であり、政府の評価に基づいてさらに3ヶ月延長することができます。

その後、JP会費の場合、計画は3ヶ月間毎月30%しか支払われません。一方、残りの70%は今後6ヶ月まで遅れることができます。

特別会費老齢保証(JHT)は、緩和を受けず、適用される規制に従って雇用者および労働者によって支払われます。

アグスはまた、会費の緩和にもかかわらず、JKK、JKM、JPプログラムが参加者に与える利益は影響を受けたり減らされたりしないことを強調した。

しかし、アグスは、会費の緩和政策の実施は、まだ政府によって最終決定されている政府規制(PP)の発行を待つ必要があると言いました。

情報のためだけに、国内でCOVID-19ウイルスが発生したため、インドネシア全土で解雇され収容された労働者の数は170万人に達しました。詳細は375,000人の正式な労働者が解雇され、正式なセクターの100万人の労働者が収容されました。