ジャカルタ - 新しいバスウェダンは、汚職撲滅委員会(KPK)のフィリ・バーリ委員長が、資格がないと考えられていた75人のKPK従業員の非活性化まで、国家洞察テスト(TWK)の極論的評価に関連するジョコ・ウィドド大統領(ジョコウィ)の命令をフォローアップしなかったことに言及しています。
これは問題があると考えられており、フィルリはジョコウィ大統領の命令に背く悪い模範を示したと述べた。
「法令は数日間ピディヤトであり、大統領の指示は行われていない。つまり、実際の法令は正式に問題があり、法令に署名した指導者としてのフィルリ・バフーリ氏が何もしなかったので、実質的に問題があります」と、ノベルは5月24日(月曜日)にジャカルタ中部のコムナスHAM事務所で記者団に語りました。
「この種のパターンは間違っていて、大統領がまだ従いたくないという指令がすでにあります。残念ながら、これは悪い例であり、他のことが期待される方法です」と、彼が付け加えました。
この上級調査官はまた、この極性の問題はkpk自体によって解決することができると言いました。なぜなら、何十人もの従業員の運命に関連する決定は、他の機関ではなくFirliの手に委ねられているからです。
「だから、問題は複雑な問題ではありません。私はそれがBKN、KemenPANRB、または他の何かの利益ではないと確信しています。しかし、その重要性は、ASNへの移行を求める法律があり、その後、そのすべてがテストや何かを必要としないことをppにフォローアップしたときです」と、彼が説明しました。
彼とフィリ容疑者を逃れなかった数十人の従業員は、TWKの保有に特別な関心を持っていました。それだけでなく、元副Kpk取り締まりは、委員会の規範とルールを密輸するために意志を課した疑いがあります。
これにより、数十人の従業員が反撃し、コムナスHAMを含む多くの機関にFirliの行動を報告しました。「私たちは多くの場所に報告してきましたが、問題はどの機関にも存在しないことがもう一度言います。しかし、それはkpk、すなわちパク・フィーリ・バーリ自身にあります」と、彼が言いました。
以前に報告されたナショナルインサイトテスト(TWK)の後に1,351人のKPK従業員が続きました。このうち1,274人が対象と宣言された。
一方、調査官ユディ・プルノモでもあるkPK従業員コンテナの会長であるノベル・バスウェダン、社会化・腐敗防止キャンペーンのディレクター、KPKギリ・スプラピーノ、カサトガスKPKハルン・アル・ラシド、ピカキ・スジャルナルコ監督を含む75人の従業員が不適格と宣言しました(TMS)。他の2人の従業員はインタビューに出席しませんでした。
その後、ジョコ・ウィドド大統領(ジョコウィ)が答えたまで、国民は磨き上げた。DKIジャカルタの前知事は、kpkは最高の人材を持ち、腐敗撲滅に向けた取り組みに非常にコミットしなければならないと述べました。
したがって、kpk従業員の地位を州民体(ASN)に移することは、腐敗をより体系的に根絶するための取り組みの一環であるべきです。
ジョコウィによると、KPKの従業員に対するナショナル・インサイト・テスト(TWK)の結果は、個人と制度の両方で腐敗防止機関の改善に関する意見を得る必要があります。
彼は、twkの評価結果は、不適格と宣言された75人の従業員を解雇するための根拠ではないと強調した。
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