ジャカルタ - 人的資源省(Kemnaker)は、外国人労働者の使用計画(RPTKA)の有効な文書なしで583人の外国人労働者(TKA)を雇用するバンテンの企業に対して、5億8,800万ルピアの罰金を科しました。
「同社は国庫に預けられた5億8,800万ルピアの罰金の対象となります」と、11月20日木曜日にANTARAが報告したように、労働大臣(メナカー)のヤシエリは述べました。
彼によると、この行動はメナカー報告書チャンネルへの報告の結果であり、省庁と地方自治体の労働監督チームがフォローアップした。
罰金に加えて、監督チームは検査メモを発行し、労働許可証が発行されるまで外国人労働者の活動を停止するよう企業に要求している、と彼は述べた。
また、ここ数カ月で数十件の同様の苦情があり、罰金総額は70億ルピアに達していると指摘した。
メナカーはまた、国内の企業に対し、BPJS雇用社会保障に従業員を登録するよう訴え、もはや会社で働いていない従業員に卒業証書を差し控えないことを含む、適用されるすべての規則を遵守するよう求めた。
「卒業証書にはすでに回覧があり、地域の長からの支援を求めています。章が卒業証書の横領にあるなら、それは刑事事件になる可能性があります」と彼は言いました。
ヤシエリ労働大臣は、メナカー報告書チャンネルを通じて、レイオフまで適切でない給与を政府に報告できるようになったと述べた。
チャンネルは、lapormenaker.kemnaker.go.id のウェブサイトからアクセスできます。
ヤシエリは、裁判中に約600件の苦情を受けたことを明らかにした。これらの苦情のほとんどは、賃金、社会保障に関連しており、労働者から来ています。
労働省の領域である報告書は、労働監督者ですぐにフォローアップされます。
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