労働者は2026年のジャカルタUMP600万ルピアの増加を要求し、DKI州政府はまだ労働省の指示を待っています

労働デモ、2025年11月17日月曜日/写真:ダイア・アユ-VOI

ジャカルタ-DKIジャカルタ州政府は、本日DKIジャカルタ市庁舎での集会で、2026年の州最低賃金(UMP)を600万ルピアに引き上げるよう求めた労働団体の要求に応えました。

DKIジャカルタ・マンパワー・トランスマイグレーション・エネルギー局のシャリプディン局長は、地方自治体は増加の議論を開始する前に、人的資源省(Kemnaker)からの公式ガイドラインをまだ待っていると強調した。

シャリプディン氏は、UMPを決定するプロセスは、中央政府によって設定された参照なしでは実行できないと述べた。これまで、人的資源省は賃金計算の基礎として最新の規則を発行していません。

「確かに、来年のUMP支払いのガイドラインとして使用される年末のUMPの決定期間中、もちろん、インドネシアのすべての州政府は、中央政府、この場合はインドネシア共和国人的資源省からの手がかりを待っています。これは17日まで公開されていません」と、11月17日月曜日、DKIジャカルタ市役所でシャリプディンは言いました。

これらのガイドラインは、DKIジャカルタのプラモノ・アヌン知事に提出され、UMPに関連する知事令で決定される勧告を準備する際に、DKIジャカルタ賃金委員会の参考になります。

ガイドラインが発行された後、賃金委員会は州の部門別最低賃金(UMSP)を含む計算式について議論します。フォーラムには、アピンドと商工会議所を通じた労働組合、雇用主、学者、地方自治体の代表がいました。

「来年のUMSPを含め、知事に提示されるUMPの公式と決定についての議論があります」とSyaripudin氏は述べています。

今日、労働者が行ったデモに応えて、シャリプディンはDKI州政府が願望の実現を高く評価していることを確認した。彼は、UMPの増加への主張は、賃金決定期間に先立つ年間ダイナミクスの一部であると評価しました。

「私たちはこれが確かに自然なことだと考えています、友人は彼らの福祉が将来どのように良くなるかについて期待を持っています、そして政府はまた地域社会に奉仕し、地域社会を繁栄させ、これをダイナミックであると考え、神が喜んで前向きであり、ジャカルタの人々の福祉のための建設的なものになることができる願望を伝えます」と彼は説明しました。

ジャカルタ全土の労働組合連盟のメンバーである多くの労働者が、DKIジャカルタ市庁舎の前で集会を開催しました。彼らは来年、州の最低賃金(UMP)を高値で引き上げることを要求した。

DPD FSP LEM DKIジャカルタのユスフ・スプラプト会長は、DKIジャカルタのプラモノ・アヌン知事が2025年にDKIジャカルタUMPを600万ルピアに設定するよう要求しました。

「私たちはDKIジャカルタの労働者であり、DKIジャカルタの労働者は600万ルピアのUMPを要求します。600万という数字は、DKIジャカルタの労働者のまともな生活のニーズを満たすことができる適切な数字であり、数字です」とユスフは説明しました。

比較のために、今年のDKIジャカルタUMPは539万ルピアの範囲です。労働者の要求が600万ルピアに認められれば、約60万ルピア、つまり現在の最低賃金の約10%の増加がある。

さらに、労働者はまた、2026年に引き上げられたUMPを少なくとも5%上回る最低値を持つ州部門最低賃金(UMSP)の決定を要求しています。

「昨年すでに存在していたセクター別賃金と呼ばれるものに触れて、それからそれを排除したい。以前のように、既存の省令のように、DKIジャカルタの州最低賃金を5%上回っています」と彼は締めくくりました。