ジャカルタ - 汚職撲滅委員会(KPK)ノベル・バスウェダンの上級調査官は、彼が卒業していないと宣言された後、経口的または書面で国家洞察テスト(TWK)についての説明は決してないと言いました。
これまでのところ、情報提供は、義務と責任の提出のみ求められます。この情報は、kPK会長のフィルリ・バーリが署名した法令から得られた。
「法令では、義務と責任を引き渡すように命じられたと言われます」と、小説はVOI、5月22日土曜日に引用されたYouTubeチャンネルカルニイリヤスクラブ上の議論で言いました。
「パターンがどのようなものであるかは明確ではないので、私たちは手紙を提出することによってkpkのリーダーシップを求めます。しかし、口頭での説明は、私たちが持っていない、書かれた手紙も、我々は持っていない、「継続的な小説。
答えがない場合、小説は続き、彼と74人のKPK従業員は本当の問題を見つけることにしました。その結果、様々な問題が見つかった。
「私と75人前(小説を含む)の友人は不適格でした。その後、我々は研究し、それは問題が非常に多いことが判明しました」と、彼が言いました。
見つかった問題はルール作りでした。なぜなら、既存の法律や政府の規制に従わないからです。これにより、歪んでいたものと考えられる。
既存の規則では、ノベルは、すべてのKPK従業員が州の市民装置に転送されると言いました。それはそれが起こったように選択されないことを意味します
「だから、KPKの従業員のこのASNへの移行は、2019年の法律番号19で義務付けられている。「法律では、移行の名前が選択されないか、採用を行わない場合、それは移行であると言われています」と、彼が言いました
「そして、PP番号41でも説明しました。PPでは、同じ移行と言えます。そして、法律の議論の時に政府や議会から提出された情報から、精神は彼らの権利を損なわないKPK従業員の利益を損なわない移行であるとも言われています」と、彼は続けました。
実際、ノベルはまた、憲法裁判所の決定を引用しました。ここで、ルールを含めることは、長い間奉仕してきたkpkの従業員に害を与えるべきではありません。
「それはまた、長い間被害を受けたKPKの従業員の権利であってはならないと述べている憲法裁判所の決定に沿っています」と、彼が言いました。
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