ジャカルタ-2026年のジャカルタ州最低賃金(UMP)の決定は、中央政府からの公式の指示をまだ待っています。
DKIジャカルタ・マンパワー・トランスマイグレーション・エネルギー局のシャリプディン局長は、人的資源省(Kemnaker)からのガイドラインが発行されていないため、彼の党は計算を開始することができなかったと述べた。
「私たちはまだインドネシア政府/労働省からのガイドラインを待っています」と、11月14日金曜日に確認されたとき、シャリプディンは言いました。
シャリプディン氏によると、議論は、労働者または労働者、雇用主、学者、専門家、地方自治体の代表者で構成される公式フォーラムであるDKIジャカルタ州賃金評議会のメカニズムを通じて行われます。この評議会は、地方自治体がUMPの最終数を決定する前に、さまざまな利益のための交渉の場となりました。
「議論はDKIジャカルタ州賃金委員会によって行われ、労働者/労働者、雇用主、学者、専門家、地方自治体の代表がいました」と彼は言いました。
これまで、増加予測に関する技術的な議論はありませんでした。DKI州政府は、計算で満たさなければならない経済指標を含む、来年の賃金決定の基礎となる式と規定をまだ待っています。
増加のアイデアがあるのか、それとも最初の決定があるのかと尋ねられたとき、Syaripudinはプロセスがその段階に達していないことを確認しました。労働省からのガイドラインが発行された場合、DKIジャカルタのプラモノ・アヌン知事は知事の決定をフォローアップします。「それは知事の決定によって決定されるでしょう」と彼は言いました。
以前、ヤシエリ労働大臣は、彼の党が2026年の最低賃金規定に関してまだ策定中であることを明らかにした。彼によると、規制は組合、雇用主、国家賃金評議会との対話を行うことによって準備されています。
「労働組合や労働者の隔壁から多くのインプットがありました。私たちはすべてを受け入れます。全国賃金委員会も規制を最終決定した」とヤシエリ氏は10月28日(火)に労働省ビルで行われたメディアブリーフィングでメディアクルーに語った。
ヤシエリはまた、2026年の州最低賃金(UMP)計算式を変更する機会を開きました。彼は、以前の定式化はもはや現在の条件に関連していないと推論した。
「UMPの進捗状況、私たちは規制を準備しています。それは変更かもしれません(ルール)。私たちは(ルールを変える)機会を開きます」と彼は続けた。
彼は、この定式化により、決定される賃金の額が労働者と雇用主の間の合意に従っていることを望んでいる。
「私たちの希望は、公式が賃金格差に関連する現在の課題を克服できることであり、これは私たちが検討しているものです」と彼は説明しました。
この規則の発行日について、ヤシエリ氏は、11月21日に発表され、その前に労働大臣規則が発行されると述べた。
「11月21日までにパーメナカーをターゲットにしています。11月21日、それは州の発表です」とヤシエリは続けました。
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