ジャカルタ - 中央リーダーシップ(PP)GPアンソールMヘールアムリの副会長は、KPK従業員のための国家的洞察を強化するための努力が必要であると考えられると言いました。
M・ヘールル・アムリは、彼の党が5月17日月曜日にジョコ・ウィドド大統領(ジョコウィ)の願いに応えたと言いました。
「我々は、汚職撲滅委員会(KPK)の従業員に対する国家的洞察の理解を強化するプログラムに関与する準備ができています」と、彼は5月20日木曜日にアンタラが言ったと引用されました。
GPアンソルは、国家の洞察力の強化は、腐敗撲滅機関が所有する非常に重要な問題であると考えています。
一方、Ansorには、この分野を実行する上で十分なシステム、方法、経験があります。
「GPアンソルは、KPKの従業員が軍事教育を受けるためにTWKを通過しない機会を提供するジョコウィ大統領の決定を高く評価しています。そして、Ansorの私たちは、ASNを含むKPK従業員の国家的洞察を強化するための支援を求められた場合、貢献する準備ができています」と、Haerul Amriが言いました。
Haerul Amriは、TWKに75人のKPK従業員が不在の場合、多くの関係者が関与したと述べた。それは、kpkがインドネシアの汚職撲滅に向けた法執行機関の取り組みの主なボディーガードであるため、非常に尊敬されている機関だからです。
その高貴な仕事で、kpkの従業員は高い誠実さを持ち、また国家の洞察力を強く理解する義務を負うべきではありません。
Haerulは、GPアンソールは国家洞察教育に関連する完全なシステムとカリキュラムを持っていると言いました。
「このシステムとカリキュラムは、カドレ・アンサーとバリサン・アンソル・セルバグナ(バンサー)をより個性的に形成し、高い愛国心を持ち、インドネシア共和国統一国家(NKRI)の強力なボディーガードになるために長い間適用されてきました」と、彼が言いました。
彼は、国家の洞察力に関する教育は、何百万人もの人々に相当するインドネシア国内外のアンサーとバンサーカドレに与えられていると説明しました。
とりわけ、国家理解の内部化は、基本的なリーダーシップトレーニング(PKD)、教育と基礎訓練(ディクラッサー)、基礎統合トレーニング(DTD)、アドバンスバンサーコース(Susbalan)、リーダーシップバンサーコース、ナショナルリーダーシップトレーニング(PKN)に与えられました。
Haerul Amriは、ASNに対する国家的洞察の理解は絶対的であると評価した。なぜなら、この根拠により、ASNはますますパンカシラと1945年憲法に含まれる価値観を実施する上で強い原則を持つだろうと彼は言った。
彼は、2017年のアルバラの調査から、ASNの19.4%が国家の基礎としてパンカシラに反対し、カリファテのイデオロギーにもっと興味を持つ事が知られていると明らかにした。
「この事実は、国家の洞察力の理解はもはや交渉不可能であることを奨励する」と彼は言った。
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