ジャカルタ - ステラ・クリスティ高等教育研究技術副大臣(Wamendiktisaintek)は、人工知能(AI)のグローバルな課題に直面するための主要な鍵として、優れた人材(HR)を育成することの重要性を強調しました。
「鍵となるのはテクノロジーではなく、人間だ。共感、創造性、分析的思考スキルを持つ人材は、AIに取って代わられることはありません」と、ステラは2025年10月14日火曜日のANTARAから引用して述べています。
Wamendiktisaintekは、ChatGPTなどのAIベースの回答が、いくつかの医学的症例において人間の医師よりも共感的で正確であると考えられることを示す研究を含む、さまざまな地球規模の現象を説明しました。
ステラによると、これは、人間が人間の価値観や思考能力の開発をやめるとき、テクノロジーが人間を凌駕できるという重要な反映です。
AIの脅威と機会
ステラは、世界経済フォーラム(WEF)のデータを引用して、2025年までにAIが9,700万人の新規雇用を創出すると予測されているが、自動化により9,200万人の古い雇用が排除されていることを明らかにした。
したがって、彼は、能力の向上と継続的な訓練(スキルアップと再スキル)が遅れをとらないように緊急の問題であることを強調しました。
「適応しなければ、AIは破壊者になるでしょう。しかし、私たちがそれを管理するのが賢明であれば、AIはイネーブラーになるでしょう」と彼は言いました。
さらに、Stella氏は、AIにはグローバルな課題の4つの主要な側面、すなわち雇用と経済的不平等に対する脅威、サイバーセキュリティに対する脆弱性、情報の信頼性の低下(デマと偽情報)、デジタルデバイドの拡大があると説明しました。
ただし、これらの課題もチャンスです。AIは、新しい雇用を創出し、サイバーセキュリティを改善し、事実検査メカニズムを強化し、教育と健康への公平なアクセスを分配することができます。
「AIは人間の敵ではない。AIはツールです。私たちがそれを指示し、規制し、監督することができれば、AIは国を強化し、彼を弱体化させるのではなく、強化します」とステラ・クリスティは結論付けました。
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