17 ASNスラバヤ自治体は、イードの後に仕事をスキップするための懲戒制裁で脅かされました

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スラバヤ - スラバヤ市の首席監察官、ラフマド・バサリは、イードの休日の後に17州の民間装置(ASN)スラバヤ市政府(ペンコット)が仕事をスキップしたと言いました。侵害していることが判明した場合、数十のASNが懲戒制裁の対象となります。

「この情報がなければ、我々はまだ明確になります。それが原因となった原因は、5月11日と17日には存在しませんでした。「彼らが仕事に入っていない、以前に規律違反があった可能性があります」と、バサリは5月17日月曜日にスラバヤで言いました。

バサリは、5月11日に情報なしで仕事をスキップしたASN(入力されていない)は9人、5月17日には8人がいたと言いました。バサリは、彼の党が説明なしにスキップを確実にするために、まだ調査し、明確にしていることを認めました。

また、スラバヤ市の範囲でそれぞれ地域デバイス機構(OPD)に明確化プロセスを実施します。なぜなら、彼によると、問題の正確な詳細を知っている人は関連OPDだからです。

「今日はそれぞれのOPDに対して処理を行っています。なぜなら、より良い地域のデバイスを正確に知っているからです」と、彼が言いました。

一方、スラバヤ市の広報部長、フェブリアージヤ・プラジャタラは、イード・アル・フィトルの休暇後にH-1またはH+1に入らない従業員に適用される規則に従って、政府がガイダンスを提供すると述べた。コーチングは、光、中程度から厳しいカテゴリーに至るまでの制裁の形で行うことができます。

「後でボス(Opd Head)は、今日入らないASNの理由が説明できるかどうかがわかります。その理由が合理的である限り、はい、いくつかの叱責があるかもしれません。それは口頭または書面による叱責であり得る」とフェブリは言った。

しかし、フェブリは、この従業員の不在が説明できない場合、または理由が不合理である場合、自動的に政府は厳格な制裁を与えるだろうと主張しました。解雇に対する懲戒制裁など。「たとえ書面による制裁であっても、公務員にとってはすでに非常に重い。なぜなら、それはランクに影響を与える可能性があるからです」と、彼が言いました。