ジャカルタ - トリサクティ大学の刑法専門家アブドゥル・フィッカル・ハジャールは、上級捜査官ノベル・バスウェダンと国家洞察テストに合格しないと宣言された74人のKPK従業員は、その後、無効にされたが、州行政裁判所(PTUN)に訴えることができると言いました。
非アクティブ化ポリシーに関連する訴訟は、kPKのリーダーシップが2019年のKPK法第19を誤って解釈したために行うことができます。特に、独立した市民装置(ASN)への従業員の地位の移転に関連する。
「kPKのリーダーシップ、特にKPKの会長が75人のKPK従業員の非アクティブ化を行う場合、これは任意の行動であり、裁判所への法的努力を通じて、ptun-kan評決で抵抗されなければなりません」と、フィッカーはVOI、5月15日土曜日から連絡を受けました。
誤解は明らかだった、と彼は言った。なぜなら、KPK法19年2019年の改訂結果が適用されると、反ラシア委員会の従業員は自動的にASNになり、国家洞察テスト(TWK)の評価に基づくものではないからです。
「これは、KPKの入学試験がASN入学試験の一部として考慮されるべきであるからです。したがって、テスト結果の大きさに関する国家的な洞察力に弱点がある場合、追加はAsNとしてのKPK従業員の権利を終了しないことです」と、彼が言いました。
したがって、フィッカーは、KPKのリーダーシップが75人の従業員を無効にする理由はないと評価しました。「非アクティブ化の場合、これは明らかに有害な虚偽の表示です」と、彼が言いました。
「ステータスに関する法的メッセージがあるにもかかわらず、kpkの従業員に害を与えるべきではありません」とFickar氏は付け加えました。
さらに、ジョコ・ウィドド大統領(ジョコウィ)がこの極論を完成させるために介入できることを望んでいます。このトリックは、政治法安全保障調整大臣(メンコ・ポルフカム)マフッドMDにKPKフィルリ・バフリの会長を呼び出すよう命じることによる。
「KPKはすでに幹部の下にあるので、大統領は警察大臣にKPKの議長に決定を取り消するよう命じなければならない」と彼は言った。
以前に報告されたkpkのリーダーシップは、1,349人の従業員によって行われたTWKの結果に関して2021年の法令第652を発行しました。
この手紙には、TWKに合格しない従業員に上司に職務と責任を引き渡すよう求めるなど、4つのポイントが含まれています。
75人の従業員は、捜査官ユディ・プルノモ、社会化と腐敗防止キャンペーンKPKギリ・スプラプティーノのディレクター、カサトガスKPKハルン・アル・ラシド、ディレクターのPJKAKI Sujarnarkoでもあるノベル・バスウェダンです。
しかし、 kpk は何十人もの人々の非アクティブ化を許さなかった。KPKのアリ・フィクリ報道官は5月11日(火)、記者団に対し、「現時点では、人員配置のすべての権利と責任が依然として適用されるため、従業員は無効になっていないと説明できる」と述べた。
法令に記載されている義務と責任の提出の目的は、腐敗撲滅タスクの実施の有効性のためだけに主張され、実行することができます。
「このタスクの引き渡しは、制約を受けないようにKPKのタスクの実施の有効性を確保し、進行中のケースの処理に関連する法的問題を回避するためにのみ行われます」と、彼が言いました。
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