ジャカルタ - 憲法研究センター(PUSAKO)アンダルス大学の研究者、フェリ・アムサリは、腐敗撲滅委員会(KPK)のリーダーシップはもはや集団共同体の原則を遵守していないと評価しました。KPKの4人の副議長は、kPK会長フィルリ・バーリのすべての決定に彼を「従順」とさえ呼びました。
これは、上級調査官ノヴェル・バスウェダンを含む75人のKPK従業員の非活性化の極論に応じて伝えられ、上級調査官のユディ・プルノモ・ハラハップ首席補佐官に。
「これは奇妙です、他の4人の指導者は共同体の集団を理解していません」と、フェリは5月14日金曜日にリポーターに話しました。
「他の指導者は、フィルリ氏に対する同じ利益によって動かされる人形にすぎないと思います。「態度や選択は見られない」と腐敗防止活動家は付け加えた。
彼はFirliに同行するはずだった4人のkpkリーダーについても言及しましたが、それは役に立ちではありませんでした。
「彼らの多くは、kpkだけで役に立たない人々として」と、彼が言いました。
さらに、フェリはまた、反ラシャ機関で起こった極論について知りたがないようなKPK監督委員会の態度を批判した。したがって、彼はトゥンパック・ハトランガン・パンガビアンら、現在KPKで起こっている「ゲーム」の一部であると疑っています。
「私にとって、デワスKPKは長い間このゲームの一部であると疑われてきました。だからこそ、彼らが知りたくないかのように、デワスの多くは主張していません」と、彼が言いました。
非アクティブ化に関連する極論は、kpk従業員の地位の移転条件として国家洞察テストの評価が行われたときに開始されました。以前独立していた人々は、2019年のKPK法第19条に従って州民法(ASN)になりました。
ナショナルインサイトテスト(TWK)には1,351人のKPK従業員が参加しました。このうち1,274人が対象と宣言された。
一方、ノベル・バスウェダン、調査官ユディ・プルノモ、社会化と腐敗防止キャンペーンのディレクターでもあるkPK従業員フォーラムの会長、KPKギリ・スプラプティーノ、カサトガスKPKハルン・アル・ラシドを含む75人の従業員は不適格と宣言されました(TMS)。他の2人の従業員はインタビューに出席しませんでした。
次に、KPKは、国家洞察試験評価の結果に関する2021年のkPKリーダーシップNo.652の法令を発行しました。KPKのフィルリ・バーリ会長が署名した書簡と、Plh人事局長のヨナサン・デム・タンディリンティンが署名したコピーには4つのポイントがあります。
その一つが、職務と責任を直属の上司に引き渡す資格がない従業員に指示する。
これにより、内部内に極数がさらに作成されます。なぜなら、法令に名前が記載されている将校が声を上げ、そのうちの一人がカサトガス・ハルン・アル=ラシドだからです。
彼は、フィルリ・バーリが自分自身とノベル・バスウェダンを含む74人の他の従業員を無効にするために密かに移動したと言いました。それだけでなく、ハルンは、元副弾圧がTWKに対する国民の反応と憲法裁判所(MK)の決定に耳を傾けられたと考えています。
実際、彼は数十人のKPK従業員を詰め込んだナショナル・インサイト・テスト(TWK)をフィリの願いだと呼びました。ハルンは、他のKPK指導者にニュースの真実を尋ねたと主張しました。
「私は他の指導者と何度かコミュニケーションを取ってきましたが、これはKPKには共同体がないことが他の指導者によって述べられている」と彼は言った。
彼は、フィルリは他の4人のKPK指導者の助言を聞いていないと言いました。「しつこくゲトルを持つkpkの会長は、国家の洞察テストの実施を奨励する」とHarun氏は述べた。
ハルンはまた、公共の物語を構築するためにフィリスマートと呼びました。彼は、Firliがテストを説明するために他のKPKリーダーを黙らせた戦略を設定したと言いました。
「他の指導者があえてこれを国民に述べれば、『KPKの議長がTWKの実施はリーダーシップの集合的な欲求は真実ではなくナンセンスだ』と言えば、このゲームをめぐるゲームだっただろう」と彼は結論づけた。
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