委員会III Dprのメンバーは、KPKとのRDP中に小説バスウェダンらの運命を尋ねます

KPK/アンタラ

ジャカルタ - ヨハン・ブディ・サプト・プリボウォ下院議員は、汚職撲滅委員会(KPK)ノベル・バスウェダンの上級調査官と、国家洞察テスト(TWK)評価に合格しなかった74人の他の従業員の運命を尋ねます。彼はkpk会長フィルリ・バーリに直接これを尋ねます。

この質問は、下院第3委員会とKPK委員長とイード・アル・フィトルの後のランクとの間の公聴会会議(RDP)中に尋ねられます。

「もちろん、後で、我々は、どのように、どのような方法をKPKとRDPで尋ねます。(議題、赤)まだ、それがイードアウトと言った時間。「正確にいつ、知らないが、あるだろう」とヨハンは5月13日木曜日に記者団に語った。

彼は、75人の従業員が障害者でも解雇もされていないと言いました。これは実際には、しばらくの間、取り締まりアリ・フィクリのフィールドのためのKPKスポークスマンを務める声明の中にあります。

「私が読んだ場合、通知は上司を報告するように求められた同じASN評価に合格しません。それは私がジュビルKPKによって配信されたイエスを読んだものです」と、ヨハンが言いました。

しかし、彼はまた、腐敗防止委員会の数十人の従業員の解雇があることを確認しませんでした。なぜなら、KPK法改正後の従業員の地位の移転は、資格を持たない者に影響を与えてはならないからです。

さらに、法律の下では、KPKの従業員は、彼または彼女が規則に違反するか、または死亡した場合にのみ解雇されるべきです。

KPKの従業員は、彼が厳しい行動規範に違反した後、刑事犯罪を犯した後、彼は世界で死ぬか、または辞任した場合にのみ停止することができます。それが法律の中にあるのです」と、元KPKスポークスマンは言いました。

以前に報告されたナショナルインサイトテスト(TWK)の後に1,351人のKPK従業員が続きました。このうち1,274人が対象と宣言された。

その後、ノベル・バスウェダン、調査官ユディ・プルノモ、社会化と腐敗防止キャンペーンのディレクターであるkPK従業員フォーラムの会長、KPKギリ・スプラプディオノと72人の他の従業員を含む他の従業員は不適格と宣言されました(TMS)。2人の従業員が面接テストに出席しませんでしたが。

さらに、不適格と宣言された75人の従業員は、その後無効になりました。この非アクティブ化は、2021年のKPKリーダーシップ第652の法令に基づいています。KPKのフィルリ・バーリ会長が署名した書簡は5月7日に設定され、有効なコピーが人事局ヨナサン・デム・タンディリンティンのplh責任者に署名された。

法令には4つの点があります。まず、法令の添付で従業員の名前が、従業員のステータスを転送するためにTMSを修飾していないかを判断します。

「第二に、最初の独裁で言及された従業員に、さらなる決定を待っている間に監督者に直接職務と責任を引き渡すように指示します」と、法令は3月11日火曜日に言いました。

次のポイントは、この決定で添付ファイルを確立することは、この決定の不可欠な部分です。最後に、この決定は指定された日付から有効です。この決定に将来誤りがある場合は、それに応じて修正されます。