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ジャカルタ - ネッティ・プラセティヤニ・アハー下院議員は、政府がハリ・ラヤ手当(THR)を支払う義務について企業に思い出させる必要があると評価した。なぜなら、多くの企業はまだH-2レバランで労働者の権利を支払っていないからです。

「政府は、THRは自発的な贈り物ではなく、支払わなければならない義務であることを企業に思い出させるべきです。好ましく、会社はフィールディングまたは困難であり、THR労働者は支払われなければなりません」と、nettyは5月11日火曜日に言いました。

「これは、2016年の人手大臣第6条の賃金と規制に関するPP No.36の義務であり、当社の労働者/労働者のための宗教的休日手当に関する」と彼は付け加えた。

また、財務省が中央および地域レベルで設置したポストを中央および地域レベルで行い、情報サービス、協議、およびTHR支払いの実施に関する苦情を積極的に提供し、報告を待つだけではないよう政府に要請した。

彼によると、THRポストはレポートが入ってくるのを待っているだけでなく、発生した問題を克服するためにボールを拾うためにフィールドに直接降りるために積極的でなければなりません。

「支払いを行っていない、支払いにくい企業は、直接訪問し、評価し、義務を果たすために思い出させなければなりません」と、MCC DPP Kesosの会長は言いました。

Menrutnyaは、ポストが労働者の報告や苦情を待っているだけであれば、一般的に労働者は消極的でTHRを支払わない会社を報告することを恐れているので、結果は最大化されません。

なぜなら、労働者は一般的に、解雇を恐れて他の当事者を報告し、対処する必要はない、ましてや契約社員の地位は言うまでもそうではない、と彼は言った。したがって、彼は、政府がTHRを支払っていない企業を迅速に見つけるべきであると付け加えました。

「会社は、注意を要し、必要に応じて厳しい制裁を与えなければならない。「thrポストは、レトリックだけでなく、労働者の権利を保護するために最適に動作することを確認してください」と、nettyが言いました。


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