入国管理局によると、西アチェ金鉱で働く外国人37人は将来の労働者である

ムラボ非TPI移民局長、西アチェリージェンシー、ジャマルディン。(アンタラ/テウク・デディ・イスカンダル)

MEULABOH-アチェ州ムラボーの非入国管理検問所(TPI)入国管理局は、西アチェ摂政のPTマゲリニックガルーダケンカナの金鉱山で働く37人もの外国人(WNA)が将来の労働力のステータスを持っていると述べました。

「37人の外国人は主にC18の地位を持っていますが、すでに一時滞在許可証(kitas)を持っている人もいます」と、8月28日木曜日のアンタラから引用された、ムラボーの非TPI入国管理局のMeulaboh Jamaluddin局長は述べた。

ジャマルディン氏は、C18ビザは、就労試用期間に参加するために短期的にインドネシアに来る外国人のための訪問ビザの一種であると説明しました。

このビザは、正式に雇用される権利がなく、インドネシアに90日間一時的に滞在することを可能にし、更新することはできません。

彼によると、C18ビザの申請は、外国人労働者の入国管理を改善し、会社による潜在的な虐待を防ぐことを目的としています。この規制により、政府はより透明で効果的な外国人労働者収入システムを構築したいと考えています。

東ウォイラ地域の金鉱で働く外国人のほとんどは、中国、ベトナム、韓国から来ています。「これは、西アチェ金鉱で働いていると伝えられている外国人労働者が、一時的なインターンであることを意味します」とジャマルディンは述べた。

一方、西アチェ摂政政府は、ウォイラ川の金活動による環境汚染の申し立てを調査しています。ウェストアチェリージェントタルミジは、採掘活動が環境に損害を与え、コミュニティに害を及ぼす恐れがあるため、環境検査を実施する必要があると述べました。

タルミジ氏は、地方自治体は投資家の存在を支持しているが、投資の存在は地域社会に雇用を開放し、外国人労働者を雇用するのではなく、地域のネイティブインカム(PAD)を増やすべきだと強調した。

「投資家が西アチェに来て、外国人を雇うなら、何のためにあるの?」とタルミジは言った。

参考までに、外国人労働者の使用は、2003年の人的資源に関する法律第13号、雇用創出に関する2020年の法律第11号、外国人労働者の使用に関する2021年の政府規制第34号、外国人労働者の使用手順に関する2021年の人的資源大臣第8号の規制など、いくつかの国内規制で規制されています。