ジャカルタ - 汚職撲滅委員会(KPK)は、国家民間装置(ASN)になるための条件として、国家洞察テスト(TWK)に合格しなかった75人の従業員に対する責任を通過しなかったと述べた。
「これは私たちに責任を与えるのではなく、認識を平等にし、国家民間装置の分野で職務を務める省庁や機関と調整することです」と、KPK副議長ヌル・グフロンは5月9日(日曜日)に引用しました。
以前は、KPKは、TWKを通過しないと宣言された75人の従業員のフォローアップに関して、国家装置エンパワーメントと官僚改革省(Kemenpan RB)および州公務員庁(BKN)と調整していました。
「記者会見(2021年5月5日)では、今後の進め方をTMS(要件を満たさない)を含むMS(要件を満たす)がどうなっているかにかかわらず、ケメンパンとBKNとのさらなる調整が行われることを強調した」とGhufron氏は述べた。
彼は、KPKはASNとは対照的に、自律的に人員配置を処理する法執行機関であると言いました。
「私たちは自律的な従業員の事件であった法執行機関であるため、ASNとは別々に異なる方法で手配しているので、正式には、ASN管理の監督者はケメンパンであるため、もちろん、ケメンパンとBKNとさらに調整する必要があります」と、彼が言いました。
以前は、KPKの従業員をASNの従業員に移管する文脈で要件を満たしていないTWK評価の結果に関するKPKリーダーシップ決定を規定する日付なしで、KPK会長のフィルリ・バースリが署名した手紙が出回っていました。
手紙には4つの点があります。まず、この法令に添付されている従業員の名前を決定することは、KPKの従業員をASNの従業員に転送する際の要件を満たしていません。
第二に、独裁的に呼ばれる従業員に対し、さらなる決定を待ちながら、職務と責任を上司に直接引き渡すよう命じる。
第三に、この決定の添付ファイルを決定することは、この決定の切り離せない部分です。
第四に、この決定は規定の日付から有効であり、この決定に誤りがある場合は、それに応じて修正されます。
決定のコピーは、BKNの責任者、KPK監督委員会、および適切な情報と使用のために関係者に提出されます。
KPK社員1,351名が参加したTWKの成果は5月5日(水)に発表されました。1,274人もの人の要件(MS)を満たした方は、75名ほどの人と面接に出席しなかった従業員2名の要件(TMS)を満たしていなかった。
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