ジャカルタ - DKIジャカルタ人的資源・移住・エネルギーサービス(DTKTE)のシャリプディン局長は、DKI州政府が2025年1月から7月にかけてジャカルタで13のジョブフェアまたはジョブフェアを開催したことを明らかにした。
これらの活動には、第1波の6つのジョブフェア、第1波の大学ジョブフェア、第2波の5つのジョブフェア、および1つの専門学校ジョブフェアが含まれます。
「2025年7月16日現在のデータの要約によると、ジョブフェアを通じて吸収された労働者の数は1,367人です」とシャリプディンは7月31日木曜日に記者団に語った。
DKI州政府は、2025年を通して少なくとも21回開催されるジョブフェアを目標としており、地域ジョブフェア16回、州ジョブフェア1回、障害者専用のジョブフェア1回、教育機関のジョブフェア3回の詳細が記載されています。
シャリプディンは、DKI州政府は儀式だけでなくジョブフェアを開催しようとしていると主張した。
その実施において、ジョブフェアの参加者であるすべての企業は、合法性、実際の労働ニーズ、障害者の開放性など、特定の基準を考慮して選択的に選択されます。
「さらに、ジョブフェアの実施の監視は、出席している求職者の数、入ってくる応募者の数、面接プロセス、フォローアップの採用などの指標を測定することによって積極的に行われています」とSyaripudin氏は説明しました。
次に、次の実装が求職者を雇用主に近づけるのにより効果的になるように、実装のたびに評価が行われます。
実施場所は、コミュニティに近い地域にも向けられます。Syaripudin氏によると、これは求職者へのアクセスを容易にするために行われます。
「これらのステップにより、ジョブフェアは求職者と企業の間の会議の媒体になるだけでなく、スキルを向上させ、ネットワークを拡大し、DKIジャカルタの雇用の加速を支援するための戦略的な手段にもなることが期待されています」と彼は付け加えました。
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