韓国のバタ工場が外国人労働者への嫌がらせを受けて制裁を課す

図。(ペクセルズ/エカテリーナ・ボロフツォワ)

【ジャカルタ】韓国人的資源省は、スリランカ人労働者が同僚によってレンガの山に縛られ、フォークリフトで空中に持ち上げられた重大な人権侵害の暴露に対応して、全羅南道南道南道南道南道南道のレンガ工場からの外国人労働者の労働許可を取り消す。

同省は、企業が移住労働者を最大3年間雇用することを禁止する労働法の下で利用可能な最も厳しいペナルティを課す予定です。

同省はまた、職場での嫌がらせ、賃金違反、産業安全法違反に焦点を当てて調査を強化することを約束した。

査察には、労働者の居住条件、移住労働者に関連する労働規則の遵守、提供された寮の状態が含まれます。

以前に報告されたように、李在明(イ・ジェミョン)大統領は木曜日、外国人労働者の虐待を「少数派および脆弱なグループに対する容認できない暴力行為」と非難した。

脅迫は2月26日、31歳のスリランカ市民が、プラスチックラップでレンガの山に縛られ、フォークライフトで持ち上げられて韓国人同僚に脅迫されたときに起こった。

彼は12月にE-9就労ビザプログラムで高麗人参国に入国し、非プロの移住労働者の在留期間を3年間許可しました。

事件後、彼は会社が提供する住宅を出て、一時的な宿泊施設に移動したと伝えられている。

同省は、職場の移転の承認を加速し、彼が新しい仕事を見つけ、仕事を得られなかったために強制送還されるリスクを回避するのを助けるために特別機関を割り当てました。

全羅南道のキム・ヨンロク知事のフェイスブックページによると、土曜日、良好な労働条件を持つ企業が彼を雇用する意思があり、最終決定は月曜日のフィールドトリップ中に行われる予定です。新しい職場では、言語サポートと技術的なトレーニングが提供されています。

一方、警察は、50代の韓国人男性であるフォークライフト事業者を、不正な拘禁と暴行の容疑で拘留されていないとして起訴している。

先週、移民労働者の権利団体が公開したビデオが広まり、国民の怒りを引き起こした後、脅迫は懸念されました。

ビデオには、労働者が笑い、事件を記録し、男性に明白な理由もなく謝罪するよう促す様子が映っていた。