ジャカルタ - セタラ研究所ヘンダルディの理事会長は、汚職撲滅委員会(KPK)の従業員の地位を国家民事装置(ASN)に移管するための条件の一つである国家洞察テストは、機関の不寛容と過激主義を防ぐための政府の努力の一部または努力であると述べた。
「確かなことは、現在の政府がパンカシラのイデオロギーを侵食し続ける不寛容と過激主義に積極的に取り組んでいるということです」と、ヘンダルディは5月6日木曜日にアンタラが報告したジャカルタで受け取った書面を通じて言いました。
反ラシャ機関だけでなく、不寛容や過激主義を防ぐための取り組みは、ASN、ポリ、TNI機関などの他の政府分野でも教育の領域、すなわち大学や学校で行われています。
「だから、彼の中で不寛容と過激主義を和解させる人は誰でも、それは国家と宗教的節度のテストに合格することができませんでした」と、彼が言いました。
ASNへの地位の移転における多数のKPK従業員の不在の情報については、彼によると一般的であり、memantikの議論する必要はありません。脱出した人もいれば、失敗した人もいます。
ASN テストは通常、サードパーティ ベンダを使用する場合を含め、定量的かつ客観的に実施されます。テストを実施するKPKの場合、国家人事庁(BKN)です。
同様に、マネーロンダリング犯罪(TPPU)の法律専門家Yenti Garnasihは、KPK従業員の地位をASNに移すのが妥当であると考えています。
彼によると、kPKの従業員はASNになりますが、国の腐敗を根絶する際に独立するスペースがまだ与えられています。
「汚職捜査官が警察と検察にいる間にASNが独立する用語があることに同意しません」と、彼が言いました。
以前に出回っていたニュース、ノベル・バスウェダンらは、このテストに合格しませんでした。しかし、それはまだ真実を知られていません。KPKは、75人の従業員だけが全国テストに合格しておらず、彼らの名前を詳述しなかったと言いました。
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