ドイツの看護師の給与は3,000万ルピア以上、カーディング大臣は学生に海外で仕事の機会を達成するよう招待します

インドネシア移民労働者保護大臣(P2MI)、アブドゥル・カディール・カーディング(DOK KemenP2MI)

ペカンバル - インドネシアの移民労働者保護大臣(P2MI)であるアブドゥル・カディール・カーディングは、若い世代に海外で雇用機会をあえて利用するよう奨励しました。

彼によると、移住労働者であることは、大きな収入を求めることだけでなく、人生経験を豊かにすることでもあります。

「海外で働くことは、支払いを受けながら勉強するようなものです。彼の知識は増え、新しい経験や友人が得られ、もちろん給料は国内よりもはるかに大きい」と、7月16日水曜日、リアウ・イスラム大学(UIR)で公開講演を行ったKardingsaatは語った。

彼は、日本では月額2500万ルピアに達することができる看護師の給与の例を挙げましたが、ドイツでは3000万〜5000万ルピアに達することさえあります。同様の機会は、産業部門、漁業、ホスピタリティにも開かれている、と彼は言った。

カーディング大臣は,有望であるにもかかわらず,目的地の国で働く際に態度と倫理を維持することの重要性を想起させました。「地球が踏まれているところには、空が守られています。私たちは自分自身を調整し、地元の文化を尊重し、規則を遵守し、インドネシアの良い名前をもたらすことができなければなりません」と彼は言いました。

彼はまた、暗記だけでなく、実践的に外国語を習得することの重要性を強調しました。

「言語が主な鍵です。習得できないと、上司や同僚との誤解を招く可能性があります」と彼は説明しました。

カーディング大臣は、技術的および言語的能力に加えて、財務計画の重要性を想起させた。彼は、多くの移住労働者が劇的な家族のライフスタイルの変化のために勤勉さの結果を享受できなかったと評価しました。

「金持ちは大きな給料をもらっている人ではなく、賢明に財政を管理できる人です。何年にもわたる努力が尽きるのを許してはなりません」と彼は言いました。

同じ機会に、P2MI省はリアウイスラム大学と覚書(MoU)に署名しました。この協力は、カーディング大臣とUIR学長のアドミラルによって直接署名されました。

この覚書には、将来の移住労働者のための教育、訓練、支援の強化が含まれます。インドネシアの若い世代が、国際舞台でプロフェッショナルで威厳のある労働者として登場できることが期待されています。