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ジャカルタ - インドネシア移民労働者保護大臣(P2MI)のアブドゥル・カディール・カーディングは、トルコへのPMI配置の限られた割り当てに関する苦情を受けました。

カーディングとの会談で、グローバル・アイスティダムのイスティダム・ヨナシム・ダニスマニクCEOは、今年は1,500人の労働者を求めたことを認めたが、承認されたのは約300人だけだった。

「当社には83の4つ星と5つ星のホテルがあります。昨年だけでも、私たちのニーズは2万人以上の労働者でした。しかし、今年のクォータはまだ予想とはほど遠い」と、7月14日月曜日、ジャカルタのP2MI省事務所でYilmazは語った。

彼によると、トゥルキエは現在、PMIの労働倫理が他の国よりも優れていると考えられているため、多くのインドネシア人移民労働者がそこで働くことを必要としています。ただし、要求が満たされない場合、クライアントはアフリカからのオプションを検討します。

「ホスピタリティ部門だけでも、トルコの労働者のニーズは年間20,000人に達しています。P2MI省が解決策の架け橋になることを願っています」とYilmaz氏は述べています。

続けて、カーディングは、熟練したインドネシア人移住労働者(PMI)の雇用機会を、特にホスピタリティおよびホスピタリティ部門でトルコに拡大すると述べた。

Karding氏によると、トゥルキエでの雇用機会は、特にシェフ、スパセラピスト、スチュワード、キッチンスタッフ、ワイターなどのポジションにまだ非常に開かれています。

「トゥルキエで現在利用可能なワークスペースは、4,271のポジションに達しています。もちろん、この数が増え続けることを願っています」とKarding氏は述べています。

P2MI省のデータに基づくと、2025年1月の最初の期間から6月30日までに、5,614人ものPMIがこのセクターのトルコに派遣されました。

カーディング氏はまた、グローバル・アイデンティティを含む採用会社が直面している行政上および技術上の障害を、分野横断的な調整を通じて解決するのに役立つ用意があると述べた。


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