ジャカルタ - インドネシア移民労働者保護大臣(P2MI)のアブドゥル・カディール・カーディングは、オランダ王国駐在インドネシア大使のマイヤーファスとともに、インドネシア人移住労働者をオランダに派遣する可能性と戦略、およびインドネシア人労働者のヨーロッパ地域へのアクセスを拡大するための努力について議論しました。
議論は、6月17日(月)にシャングリ・ラ ホテル・ジャカルタで行われた第2回会合で行われました。
「そこで、今夜、私はオランダ駐在インドネシア大使のマイヤーファス氏と会い、オランダにおける移民の雇用の可能性について話し合いました」と、アンタラが報告したように、カーディング大臣は6月18日水曜日に述べた。
カーディング大臣は、オランダには現在約200万人のインドネシア国民(WNI)がおり、実際に活用できる多くの仕事の可能性を秘めていると述べた。
現在、高齢者が若い年齢や生産年齢よりも多いオランダ社会の真っ只中、オランダ人は労働ニーズを満たすためにインドネシアを含む移住労働者を見つけることを奨励しています。
一方、インドネシアの人々は、その国で働けば多くの恩恵を受けることができます。
このため、カーディング大臣は、オランダや他のヨーロッパ諸国における機会について議論し、インドネシアの移住労働者にすぐに吸収できるようにしました。
「私たちは大使と、保健部門、ホスピタリティ、建設工事、さらにはプランテーション、ITなどの高いスキルなど、埋めることができるいくつかの分野について話しました」と彼は言いました。
「興味深いことに、オランダでは彼らは老化(快適さ)を経験しており、給料は高いです。給与は、特に建設工事、介護者、看護師で、最低4,000万ルピアから8,000万ルピアに達する可能性があります」とカーディング大臣は続けた。
一方、メイヤーファス駐オランダ・インドネシア大使は、インドネシアの可能性を、この分野で増大するニーズに合わせることの重要性を強調した。
「オランダ、特にヨーロッパへの移民労働者の流入を増やすために努力する必要があります。私たちの可能性はそこにあり、機会はそこにあります。私たちがどのように可能性を機会と同期させることができるか、そうすれば、これらすべての可能性を実現して、成長し続ける機会を利用することができます」とMayerfas大使は述べました。
彼はまた、高齢の看護師、診療所のスタッフ、乗組員、レストランなどのセクターは、オランダで急速に成長している分野であると付け加えました。
「大臣はまた、誰がインドネシアの労働者の範疇に入るかについて明確な指示を与え、彼らが登録され保護されることが重要です」とマイヤーファス大使は述べた。
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