インドネシアの移民労働者保護大臣(P2MI)アブドゥル・カディール・カーディングは、5月15日木曜日、ランプン州メトロシティのJIEMA職業訓練研究所(LPK)を訪問しました。
訪問中,カーディング大臣から,LPK JIEMAが,日本に駐在するインドネシア人移住労働者候補者の具体化を直接見ました。
「LPKプロセスが、インターンシップを実施し、その後そこで働くために若い兄弟姉妹を準備する方法を見てください。一般的に、それは良いことだと思います、それは彼らがかなり長い間6ヶ月間訓練されていることを意味します」とカーディング大臣は言いました。
LPKがどのように機能するかを見ることに加えて、カーディング大臣は参加者と話す時間もありました。
彼は、後に日本で働く参加者に、国の良い名前を維持し、仕事だけでなく、スキルを向上させるために学ぶよう助言しました。
「私は以前、一人は国の良い名前を維持する必要があると言いました、例えば、一人が悪い活動をするので、それは次のクォータに影響を与えるでしょう」と彼は言いました。
「私たちは彼らをやる気にさせ、彼らがそこに着くことは、後で家に帰って成功した起業家になれるように、スキルを強化する方法として計算されます」とKarding大臣は付け加えました。
また,カーディング大臣から,日本でインターンするLPK参加者に対し,「チープルード」や安価な労働モードに巻き込まれないよう助言しました。
カーディング大臣は、インターンシップは海外の企業が低賃金で労働力を得るためにしばしば使用されることを明らかにした。
「見習いには時間があり、仕事には時間があります。実際の時間見習いを許さないでください。それは安く支払われ、それは得るべき以上に支払われるべきです」とカーディング大臣は言いました。
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