ジャカルタ-インドネシア共和国下院の委員会Xの委員長であるヘティファ・シャイフディアンは、高等教育科学技術省内の従業員業績手当に関する2025年の大統領規則(Perpres)第19号に署名したプラボウォ・スビアント大統領の動きを歓迎した。
Hetifahはまた、高等教育科学技術大臣に、大統領規則をフォローアップするための省令(Permen)を発行するよう奨励した。
Hetifahによると、大統領規則は、科学技術省内の講師とASNの福祉を奨励するという州のコミットメントの確認です。高等教育研究分野における官僚改革の精神を強化する。
「この大統領規則の署名は、長い間待ち望まれていた良いニュースです。これは利益だけでなく、優れた世代を形成し、国家のイノベーションを奨励する上での講師の重要な役割を認識することです」とHetifahは4月10日木曜日に言いました。
Hetifah氏は、2025年1月1日から施行されている大統領規則は、学術界からの強い願望の後押しの結果であると述べた。同時に、政府が耳を傾け、行動していることを示しています。
それにもかかわらず、 Hetifahは、この利点が本当に講師の手に渡ることを保証するために、管理上のフォローアップが重要であると強調しました。したがって、彼は教育技術大臣にキャンディーを発行するよう奨励しました。
「私は、高等教育・科学・技術大臣に対し、大統領規則第12条で義務付けられているように、省令を実施規則として直ちに起草し、発行することを奨励する。遅延があってはなりません。講師たちは長い間待っていた」とゴルカル議員は語った。
さらに、 Hetifah氏は、大統領規則では、ASN講師を含む科学技術省内のすべての従業員に、ポジションのクラスとパフォーマンスの成果を調整する金額でパフォーマンス手当が与えられることが規定されていると説明しました。ただし、法人の州立大学(PTNBH)の講師やBLU報酬を受けた方にも例外が課せられます。
将来、インドネシア共和国下院のヘティファ委員会Xは、支出が公正、説明責任、差別的に行われるように、厳格な監督機能を果たすと述べた。
「私たちはまた、センターと大学の両方で支出を妨げる官僚的な障害がないようにしたいと考えています」と Hetifahは言いました。
高等教育科学技術省のパートナーとして、ヘティファは、委員会Xがゴールデンインドネシア2045に向けた国家教育改革の壮大なビジョンの一環として、教育者の福祉の向上を引き続き奨励していることを強調しました。
「講師への投資は、国の未来への投資です。今こそ、国家は最前線で働く人々に真のインセンティブを与え、優れた人材を生み出し、世界的に競争力を持つ時です」とヘティファは締めくくりました。
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