ジャカルタ - 国家機構エンパワーメント・官僚改革大臣(PANRB)のリニ・ウィディヤンティーニは、中央および地方機関に、2024年の国家公務員候補者(CASN)の任命を加速するシミュレーションを直ちに実施するよう要請した。
公務員候補者(CPNS)の選任は2025年6月までに完了し、雇用契約(PPPK)を持つ公務員は2025年10月までに完了する。
「この任命計画をフォローアップするために、省庁、機関、地方自治体は、設定された最新のスケジュールに従って任命を実施できるように、要件を満たす際のそれぞれの準備を考慮しながら、直ちに分析とシミュレーションを実施する」と、3月21日金曜日にANTARAが引用したようにRiniは述べた。
彼は、この任命の完了は最新のスケジュールに従っており、各機関の準備に従っていなければならないと強調した。
さらに、リニはプラボウォ・スビアント大統領から、すべての政府機関がASN管理における能力主義の価値を維持し続けるというメッセージを伝えました。
PANRB省と国家公務員庁(BKN)は、それぞれの機関が要件を満たす準備ができている限り、任命を促進します。
「これは、私たちが受け取った願望に応じて非常に最適な政策であり、現在、省庁、機関、地方自治体の積極的な役割が緊急に必要とされています」と彼は言いました。
彼は、人的資源/人員配置を担当するすべてのユニット長が、2024会計年度の必要性のためのASNマスター番号の決定に関するBKN番号2933 / B-MP.01.01 / K / SD / 2025の長の手紙に記載されている大統領の指示を直ちにフォローアップすることを望んでいます。
「選択に合格したすべてのCASNが所定の制限時間に従って任命できることを確認してください。より早く、より良いです」とRiniは言いました。
一方、PANRB省のレニ・スザナ長官は、この任命はPANRB省の懸念事項であると述べた。彼は、PAN-RB省が予算を含む潜在的な準備を特定したと説明した。
しかし、認識を均等化するためのフォーラムはまだ必要です。開始日数(TMT)はもはや同時ではありませんが、「遅く」という用語があります。
「準備ができている人、要件を満たしている機関のために、彼らはすでに任命をすることができます」とレニは言いました。
一方、政府はCASNとその配置を構造化しています。この配置は、制度上の分離に続くものである。タイプ、位置、およびコンピテンシーに基づく位置マッピング。
PANRB省の人事装置担当副官であるAba Subagja氏は、CASNの配置は、ポジションの種類に応じて分離された作業単位に基づいていると説明しました。
「CASNを他の作業単位に配置することは、同等のニーズに応じて、同じ機能を備えています」とAba氏は説明します。
過度の人材のためにCASNを別の作業単位に配置すると、組織のニーズに基づいて調整を行うことができます。彼は、代理店は任命と配置の管理も調整したと述べた。
「遅くともCASNの任命のスケジュールに従って、タスク実施声明(SPMT)」と彼は付け加えました。
一方、技術的には、ASN BKN管理サービスの実装担当副官であるAris Windiyanto氏は、選考に合格した参加者は、遅くとも2025年6月1日までにCPNSに任命されたと説明しました。CPNS NIP を決定するための提案は、2025 年 5 月 10 日までに予定されています。
「CPNSの任命に関するTMTの決定は、BKNに入るNIPの提案された決定の翌月1日です」とアリスは結論付けました。
当局は、提案がタイムリーに完了できるように、提案を早期に最大化することが期待されています。
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