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ジャカルタ - 大統領通信局(PCO)のハサン・ナスビ長官は、ASNは国家のバックボーンである公務員であるため、国家公務員(CASN)の候補者の任命は急いで急いであってはならないと述べた。

「CASNは公務員であり、公務員である。だから、我が国の『バックボーン』だ。正直に言うと、私のような政治家(ポジション)は、5年間失われる可能性があります。ましてや5年、6ヶ月、3ヶ月も失われる可能性があります。しかし、ASN、彼はそこに何十年もいるだろう」とハサンは3月18日火曜日の声明で述べた。

閣僚や機関の長などの政治的地位とは異なり、ハサンはASNは数十年奉仕する公務員であるため、必要に応じてポジションの分析が必要であると強調した。

政府は、現在の政府が必要とするようにCASNの配置を実行するためにポジションを分析する時間が必要です。

政府は、省庁や地方自治体の準備状況に応じてCASNの任命の公式を以前に探していたことを認めています。

「政府は計画を持っているが、コミュニティからのインプットがあるので、これは研究されなければならず、策定されなければならず、必要に応じてシミュレーションされなければならない。後の公共サービスではどうでしょうか。私たちが定式化を見つけたとき、それは発表することしかできません」とハサンは言いました。

インドネシアのプラボウォ・スビアント大統領は、2024年の結成に向けたCASNの任命を加速することを決定したことが知られています。

インドネシアのプラボウォ・スビアント大統領は、2024年の公務員候補者(CPNS)の任命を加速し、2025年6月に完了する予定であり、雇用契約(PPPK)を持つ公務員の任命を2025年10月に完了する予定であると指示した。

「それなら、大統領の指示に従って、大統領は決定を下し、次の指示を与えることに同意した。第一に、CASNの任命は加速され、CPNSは2025年6月までに完了し、PPPKについてはすべて2025年10月までに完了する」と、プラセティョ・ハディ国務長官は月曜日、ジャカルタの国家装置利用・官僚改革省(PANRB)事務所での記者会見「CASN 2024の任命」で述べた。

国務大臣は、この方針は2024年のPPPK受け入れプロセスの最後の肯定方針であり、ASNのさらなる任命が法律や規制に従って、必要に応じて通常の採用ルートを通じて行われることが期待されていると述べた。

大統領はまた、このプロセスは雇用機会の創出に関するものではなく、地域社会のためのサービスのニーズが最適に実行され、地域社会に最大の利益をもたらすことができることを確実にするために実施されたことを強調した。


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