ジャカルタ - インドネシアのプラボウォ・スビアント大統領は、インドネシア先進内閣の閣僚に、これまでのところ官僚的な傾向が人々にとって困難になっていると考えていたため、すべての官僚制度を改善することを強調しました。
これは、3月13日木曜日、ジャカルタの教育文化省事務所で地域のASN教師手当を分配するための新しいメカニズムの立ち上げ中にPrabowoによって伝えられました。
「私は、教師の手当を教師の口座に直接送ることによって、新しいメカニズムの取り組みを開始する取り組みのイニシアチブを歓迎します。これは非効率性を減らすための努力です。何のために(液体資金を待つのに)時間がかかりますか?何のために拘束されているのか」とプラボウォは言った。
プラボウォは、官僚的な非効率性の複雑な文化を排除することを彼の政府の階級に強調した。彼によると、これは排除され、より実用的なシステムを実装することを学ばなければなりません。
「私たちはこれらの真実ではない文化を取り除かなければなりません!それが長く作られるならば、なぜそれは短くされるべきですか、それが長く作ることができるならば、なぜそれは簡単にするべきですか?この文化は私たちが働かなければならないものです」と彼は言いました。
プラボウォはまた、省内の階級に、人々に奉仕し、促進するために時代に遅れないように命じました。彼はまた、官僚的なシステムを効率的にすることができない当局者を評価すると警告した。
「時代に追いつきたくない官僚は、私たちは評価しなければなりません。ASNが良い生活を送っていると思わないでください。じゃない。人々に奉仕するために効率的に働く。私は調整大臣たちに、私たちが考えようと頼み、すべてのシステム改善を策定します」とプラボウォは言いました。
彼はASNであることは人民のしもべであることを思い出させた。したがって、彼はASNの従業員になりたい、そしてこれまでASNになったすべての当事者に最適に働くように頼みました。
「これは誰もがASNになりたいという傾向があります。あなたは(それが入ってきた)内部で、最適に機能していないことを知っています。(持っている)メンタリティは、人々にとって難しいものになったら、なぜそれが簡単にするのですか?私たちは今、すべての(官僚制度)を人々にとって容易にし、すべてが迅速かつ短命にするために(考え方を)変更しなければなりません」とPrabowoは命じました。
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