ジョギャジャカルタ - すべてのレバランは確かに給料日のために待っていた日です。そして、特別なものはハリラヤ手当(THR)を取得します。
しかし、PNSと民間ディストリビューター向けTHRの配布メカニズムはなぜ異なるのか、少し疑問があるのでしょうか?ちょうど知っていましたか?以下の説明を見てみましょう。
公務員と私職員の間のTHR税は異なります公務員と民間セクターの分配の違いについて、コミュニティが理解すべきことはたくさんあります。
第一に、THRの配布は、現役公務員だけでなく、退職した公務員にも与えられる。しかし、現役公務員と退職した公務員に対するTHR配布の取り決めの部分は異なります。
一般に、公務員向けTHRには、基本給の額だけでなく、家族手当、職業手当、一般手当も含まれます。
一方、退職した公務員が受け取るTHRは、定年退職公務員の最終的な基本給である基本年金の1時間です。
第二に、州の使用人の権利によって受け取られるTHRは、THR税の定式化として基本給の金額のみを含む前のものからの追加部分が含まれているため、はるかに高くなる可能性があります。
政府規制(PP)2018年度の非構造機関のリーダーおよび非公務員への休日手当の付与に関して、与えられるTHRの量はIDR2500万の最大量であると説明されています。
今年は、家族手当、職業手当、業績手当などの新しい部分が追加されたため、THRの受け取り額が高くなる可能性があります。
THR PNS税は政府が完全に負担しています第三に、与えられたTHRは税金によって控除されません。言い換えれば、THR PNS税は政府によって完全に負担されます。所得税(PPh)で控除される民間セクターとは対照的に。
知られているように、財務省は、COVID-19パンデミックの影響により昨年削減された後、公務員(PNS)のための休日手当(THR)が完全に与えられると判断しました。
同様に、民間の従業員であっても、従業員にTHRを支払わない企業には、政府によって与えられる罰則があります。
マンパワー大臣(メナカー)アイダ・ファウジヤは、月曜日に説明された賃金に関する2021年政府規則(PP)を参照して、従業員にTHRを支払わない企業に対する罰則を直ちに通知します。
このペナルティは、書面による警告、事業活動の規制、事業活動の生産および凍結の手段の一部または全部の終了の形をとることがあります。罰則は適用されますが、法定規定に従って罰金と一緒に。
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