ジャカルタ - インドネシア共和国下院議長のボブ・ハサンは、適切で適切なテストを通じて選出された役人を解任できる下院の規則の改訂を明らかにしました。ボブは、下院はパフォーマンスのみを評価し、役人を解任する権限がないと強調した。
「明日の民主党が特定の役職を解任できるというニュースで、秩序ある規則が実施されました。タイトルから、拘束力のある適用される規則は内部にあります」と、2月6日木曜日、ジャカルタのセナヤンにある国会議事堂でボブ・ハサンは言いました。
ボブは、候補者のフレーズと役人の間で議論があったことを認めた。彼が言ったので、第227条、第228条、第226条は候補者に関連する記事です。
「要点は、それぞれの委員会で適切で適切なテストなど、1つの実現可能性テストプロセスが実行されるということです。だから、これらの候補者は最終決定される前にある」と彼は言った。
そして、それが完成した後、ボブは続けて、命令の第228A条は、評価が定期的に行うことができると説明しました228A。
「だから、それは削除ではない。はい、結局のところ、下院の定期的な評価を受ける権限を与えられた役人は、ついにそれを削除する決定を下しました。インドネシア共和国の下院はそれを削除していない」とボブは述べた。
「しかし、私たちは適切で適切なテストまたは実現可能性テストを受ける権限を持っているので、私たちは評価を行っています」とGerindra議会は続けました。
ボブは、タティブでは、DPRは、適用可能なメカニズムを通じてコンセンサスによって評価および協議を実施する権限を持っていると説明した。その後、衆議院は、評価の結果について、認可された機関にコンセンサスで勧告を提供することができます。
「最高権威を持つ機関は誰ですか?はい、例えば、大統領、それが最高裁判所にあるならば、例えば司法委員会。だから、それは権威者自身の権威にかかっている」とボブは結論づけた。
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