ジャカルタ - PT Sumbawa Timur Mining(STM)は、国際ビジネスコミュニケーター協会(IABC)インドネシアアワード2024で2つのコミュニケーション賞カテゴリーを受賞しました。
2つの賞は、インパクトフル・コミュニケーションズ・アワード(ICOMMA)部門のベスト・ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン(DEI)部門のトップ10とエクセレンス賞、およびベスト・デジタル・パブリック・リレーションズ部門のインパクトフル・パブリック・リレーションズ・アワード(IMPRA)のメリット賞で構成されています。
IABCインドネシアは、米国シカゴに拠点を置くIABCの一部です。IABCは50年以上にわたり存在し、80カ国以上に代表を構え、ビジネスコミュニケーション、広報、分野横断的なコーポレートコミュニケーションの分野で約5,000人の専門家が参加しています。
IABCアワードは、これらのセクターの組織的および実務家の信頼性を強化し、世界的な認識を強化します。
DEIサブカテゴリのICOMMA賞は、多様性、平等、包摂性のメッセージを強調するコミュニケーション活動を評価します。STMは、「STMインクルーシブ女子プログラム:銅金探査プロジェクトにおけるジェンダー多様性と平等の育成」と題するコミュニケーションキャンペーンのおかげで、この賞を受賞しました。
STMのプリンシパル・コミュニケーションズ、シンディ・エルザは、このキャンペーンは、ジェンダー差別なく平等な機会を提供する職場環境を作り出すというSTMの理想に基づいていると説明しました。
「STM平等のメッセージは、デジタルコミュニケーションチャネル、印刷、および従業員が関与する直接的な活動を通じて伝えられます」と、シンディは日曜日に12月15日日曜日の声明で述べました。
この一連のコミュニケーション戦略のために、STMはソーシャルメディアチャネルで90%の肯定的な反応を達成することができました。このコミュニケーション戦略は、STMにおける女性労働者の吸収にも貢献しており、現在、世界の鉱業における女性労働者の平均数である8〜17%(マッキンゼー、2021年)よりも25%多い。
一方、IMPRA部門の最優秀デジタル広報部門は、デジタルチャネルを含むコミュニケーション活動に焦点を当てています。「デジタルPR:銅と金探査プロジェクト」と題されたSTMコミュニケーション活動は、結果として得られるメッセージの有効性のおかげで、このカテゴリーの受賞者として首尾よく選ばれました。
STMは、デジタル通信チャネルを活用して、探検活動に関連性があり、ヒューマニストで、楽しく、オープンなメッセージを伝えることに成功していると考えられています。
シンディ・エルザ氏は、2つの賞は、仕事の範囲における包摂性を支持する企業として、また情報管理における技術開発に適応する企業としてのSTMのコミットメントを強調していると説明しました。この感謝はまた、STMが持続可能な方法でより良い仕事を続けることに拍車をかけます。
「多様性、平等、包摂性は、STM活動の不可欠な要素です。私たちは、このコミットメントの実施を強化し続けながら、これらのコミットメントに対する社内外のオーディエンスの意識を高めるよう努めています。また、デジタル技術の開発は、メッセージをターゲットに絞った方法で伝え、肯定的な影響を与える機会と見なしています」とシンディは締めくくりました。
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