ジャカルタ - 国家機構エンパワーメント・官僚改革大臣(メンパンRB)のリニ・ウィディヤンティーニは、増加を続ける国家研究イノベーション庁(BRIN)における官僚改革の実施を評価した。
しかし、彼の党は、コミュニティと利害関係者への影響を奨励するために、政府機関パフォーマンス説明責任システム(SAKIP)と官僚改革(RB)の実施において継続的な改善を行うというコミットメントを高めることができるようにBRINを奨励し続けています。
「以前、BRINによって実施されたいくつかの変革があるという洞察を受けましたが、もちろん、これはPAN-RB省によって実施されている官僚的改革の価値にも影響します」とRiniはAntaraを引用しました。
参考までに、BRIN RB指数は、2022 年に RB が形成され評価されて以来、2023 年に「A」述語に達するまで増加し続けています。
「一般的に、SAKIP BRINの価値は過去2年間で増加し続けており、最後のタイトルは「BB」です」と彼は説明しました。
彼はまた、BRINの範囲における装置の制度、ガバナンス、人材の強化を完全に支持しています。これまでのところ、BRINは、各省庁/機関での研究を通じて政策を策定する上で、省庁や機関の支援ユニットとなっています。
「そしてもち、私は実行された変革に満足しており、官僚的変革の政策の1つとして入力できるようにするために使用するかもしれないいくつかの例があることを願っています」とRiniは説明しました。
一方、ブリン・ラクサナ・トリ・ハンドコ代表は、リニ大臣に感謝の意を表明した。
彼は、実施されているBRINの範囲における装置の制度的および人事的配置が、より広いコミュニティによって感じられることを望んでいる。
「そこで、私たちはPANRBの大臣と多くのことを話し合いましたが、実際には私たちも支えてくれました、はい、BRINの前から、さまざまな変革を実行することさえあり、より具体的には、BRINがインドネシアのさまざまな地域の省庁や機関、地方自治体にとってより科学ベースの政策提言を実現するために省庁をより支援できるようにする必要があるという指示を受けました」とラクサナは結論付けました。
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